Actualizado a 11 Agosto 2026
Voltar atrás
Acidelto Arnaldo Macie

Resumo

Acidelto Macie é de nacionalidade moçambicana e possui um grau académico com distinção em Recursos Humanos pela Universidade Aberta ISCED (UNISCED). Tem vasta experiência prática na defesa dos direitos humanos (como defensor e formador), na prevenção e controlo da violência baseada no género, bem como na gestão de casos (como ativista comunitário e assistente humanitário, incluindo apoio à inclusão social) e em programas de desenvolvimento (com foco na saúde pública e na prevenção e acompanhamento do HIV). Inclui a monitorização de casos de VBG, bem como a adoção de medidas preventivas para evitar novos casos em projetos da STE S.A Energy projects na província de Maputo. Também presta apoio à gestão social em vários outros planos sociais, nomeadamente o Plano de Acção de reassentamento (RAP), o Plano de acção para o envolvimento das partes interessadas (SEP), o Plano de Gestão de Reclamações (GRM) e o Plano de Apoio à Comunidade (CSP), de modo a garantir que a STE cumpre os padrões internacionais e nacionais de desempenho social, bem como a monitorizar os empreiteiros EPC em conformidade com os seus planos de gestão ambiental e social e as diretrizes de salvaguarda dos financiadores do projeto (Banco Mundial, Banco Africano de Desenvolvimento e Banco Islâmico de Desenvolvimento).

Perfil Público link: Acidelto Arnaldo Macie

Dados Profissionais

Indústria

ONGs, Desenvolvimento e Voluntariado
Experiência: 19 anos

Indústria

Hotelaria, Turismo e Restauração
Experiência: -

Indústria

Recursos Humanos e Consultoria
Experiência: -

Educação

Universitário, Licenciatura

Educação

ISCED

Licenciatura, Gestão de Recursos Humanos
2023-07-01 - 2023-07-01 - Finalista
Moçambique, Maputo

Escola Superior de Gestão Cooperativa e Social

Médio, Especialista em Gestão Baseada no Género e Inclusão
2022-08-01 - 2022-12-01 - Concluida
Moçambique, Maputo

Inclusão e diversidade do género nos diversos ramos de atuação.

Associação Kubatsira

Médio, Gestão de projetos, Monitoria e Avaliação, Normas Padrão para Resposta Humanitária
2021-06-01 - 2022-12-01 - Concluida
Moçambique, Nampula

Desenho de projectos; Facilitador comunitário para saúde comunitária e reprodutiva;

Experiência

CLO oficial de ligacao com a comunidade

Sociedade Nacional De Transporte de Energia (STE) - 100% Owned by Electricidade de Mozambique

Energia e Recursos Naturais (Petróleo, Gás, Mineração, Energias Renováveis)
2024-02-01 - Presente
África do Sul

Assistente Administrativo Senior

BTC Imobiliario e Servicos Lda

Hotelaria, Turismo e Restauração
2024-01-01 - 2026-03-01
Moçambique, Maputo

• Planificação estratégica das actividades e desenvolvimento dos recursos humanos; • Concepção e implementação de políticas para o sucesso da empresa; • Organizar programas e eventos de impacto no ramo da hotelaria; • Criação de parceria com outras instâncias e agencias de viagens;

Inquiridor e digitador de dados

Instituto Nacional de Estatística (INE)

Administração Pública e Governo
2023-05-01 - 2023-06-01
África do Sul

• Dar assistência jurídica as vítimas de violência baseado no género (uniões prematuras, violência e assédio sexual); • Participar dos encontros multi – sectoriais para defesa dos Diretos Humanos e violência baseado no género; • Realizar auscultação comunitárias (consultas comunitárias) junto das lideranças e pessoas influentes; • Implementar mecanismos de denúncias para casos de Violação dos Direitos humanos e VBG; • Mapear serviços formais e informais.

Assistente Juridico ( Paralegal)

Jhpiego Moçambique

ONGs, Desenvolvimento e Voluntariado
2022-05-01 - 2023-02-01
Moçambique, Vários

• Dar assistência jurídica as vítimas de violência baseado no género (uniões prematuras, violência e assédio sexual); • Participar dos encontros multi – sectoriais para defesa dos Diretos Humanos e violência baseado no género; • Realizar auscultação comunitárias (consultas comunitárias) junto das lideranças e pessoas influentes; • Implementar mecanismos de denúncias para casos de Violação dos Direitos humanos e VBG; • Mapear serviços formais e informais.

Paralegal dos Direitos Humanos

CCS-Centro de Colaboração em Saúde

ONGs, Desenvolvimento e Voluntariado
2019-05-01 - 2022-05-01
Moçambique, Maputo

• Formar os comités de saúde e comités de co-gestão em matérias de Direitos Humanos; • Realizar encontros de discussões sobre as barriras do acesso aos serviços de saúde e justiça; • Apoiar na criação de grupos de comunitários para a defesa dos direitos humanos; • Capacitar activistas e provedores de saúde em matéria de justiça e direitos humanos; • Planificar e implementar o programa de advocacia.

Digitador de dados OPEN MRS (Acessor de Monitoria e Avaliação)

Fundação Ariel Glaser Contra o Sida Pediátrico

ONGs, Desenvolvimento e Voluntariado
2017-06-01 - 2019-04-01
Moçambique, Maputo

• Identificar dos processos clínicos de pacientes em TARV e Pré-TARV e inserir os dados no OpenMRS; • Monitorar e avaliar os dados ao nível da plataforma e cadernos de registro; • Supervisionar o cumprimento da reintegração dos pacientes faltosos e abandonos; • Analise dos relatórios e registos na plataforma OpenMRS;

Gestor de Recursos Humanos e Controle Interno

Humula Hotel Xisaka

Hotelaria, Turismo e Restauração
2008-05-01 - 2017-04-01
Moçambique, Maputo

• Elaborar o plano de contratação dos trabalhadores; • Realizar a selecção e participar da entrevista dos trabalhadores; • Planificar as actividades dos trabalhadores; • Inserir os dados dos trabalhadores no sistema ICG-Maneger; • Efectuar ou fazer o encaminhamento dos diversos impostos deduzidos ao trabalhado

Operador de registro de dados

STAE

Administração Pública e Governo
2007-09-01 - 2008-03-01
Moçambique, Maputo

• Cadastrar eleitores na plataforma; • Enviar de relatórios numa base diária; • Cruzar os dados da plataforma e caderno de registro eleitoral;

Assistente Administrativo

Restaurante M'punduni

Hotelaria, Turismo e Restauração
2004-01-01 - 2006-12-01
Moçambique, Maputo

• Apoiar a Direcção na gestão e elaboração de políticas de comercialização; • Controlar a assiduidade e divulgação das normas e leis; • Criar sistema de incentivo para retenção dos melhores profissionais;