Exmo. Senhores, Sou um jovem formado em contabilidade, Administração de Recursos Humanos e Gestão Financeira. Tenho uma vasta gama de Experiencia no trabalho, e gosto muito de partilhar e ensinar os outros. Sólida experiência na gestão dos subsistemas de RH, atuando em processos operacionais e estratégicos. Diversos projetos concluídos com sucesso, envolvendo processos de RH, negociações, terceirização de serviços, reestruturações, gestão de serviços administrativos e operacionais, abrangendo diversas cidades Moçambicanas. Visão generalista dos processos, rotinas e áreas que envolvem as atividades de RH, com especialização em: administração de pessoal, remuneração, benefícios, contencioso e auditoria trabalhistas, budget de pessoal, medicina e segurança do Trabalho, relações sindicais, administração de serviços terceirizados. Vivência na gestão de processos seletivos e de treinamento, com volumes elevados e reposições a curto prazo. Gerenciamento de contratos e estruturas de apoio. Focado em resultados, trabalho em equipe, gestão de pessoas e processos. Visão empreendedora, comunicativo e dinâmico, com habilidades para planejar e controlar. Trajetória profissional desenvolvida em empresas dos segmentos de óleo e gás, Hidráulicas, engenharia, industria, farmacêutico, serviços, comércio. Projetos desenvolvidos e/ou implantados em diversas estruturas, dentre elas: remuneração fixa e variável; participação nos lucros e resultados; contencioso trabalhista; Implantação/reestruturação de RH; rotina/legislação trabalhista e previdenciária, inclusive marítimo; folha de pagamento; redesenho de pacote de benefícios; terceirização de serviços; Normas ISO; comunicação interna; programa de treinamento técnico e comportamental; captação e retenção de talentos; trilha de carreira; SIG; políticas de RH; ERP. Se a V.Excias, tiver a amabilidade de me conceder a uma entrevista, posso