Resumo
Gestor de processos de Recursos Humanos Conduzir processo de Recrutamento e selecção; Gestor de sistemas de Gestão de Recursos Humanos ,gestor de Talentos;Conduzir Processos Disciplinares, Desenvolver e gerir sistema de avaliação de desempenho. Facilitar a aprendizagem e o desempenho organizacional; gerenciar recursos (gestão de treinamento e desenvolvimento). Desenvolver e manter padrões de HRD; monitorar e manter a avaliação do local de trabalho Fazer o booking de treinamentos, facilitar os treinamentos internos ( On job training /observation) e desenvolvimento e Implementar o processo de aprendizagem; avaliar a eficácia do treinamento e elaborar relatórios
Perfil Público link: Tendai Sairosse Mujanje
Dados Profissionais
Educação
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