Na área de recursos humanos desde 2010, onde tive a oportunidade: - Gerir informação geral e bases de dados de colaboradores; - Elaboração de diversas estatísticas de RH; - Gestão de diversos projectos e processos; - Políticas internas de RH com base na lei do trabalho em vigor; e - Gestão de formação. Principais Competências: - Utilizador expert do Excel; - Orientado para qualidade e eficiência; - Trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal; - Responsabilidade, foco e sigilo; e - Capacidade de adaptação e flexibilidade. Destaques: - Melhoria de diversos circuitos internos, incluindo de comunicação interna na empresa; - Participação na elaboração de normativos internos (permanentes e periódicos); - Formador em políticas de RH e benefícios/deveres dos funcionários; - Formador em gestão do processo de avaliação de desempenho; e - Gestão dos processos de promoções por mérito e participação nos lucros.