Profissional de RH dinâmico com uma vasta experiência em funções generalistas, abrangendo todas as áreas de RH com grande impacto na gestão de pessoal, trabalhando em estreita colaboração com os líderes de departamento para implementar e desenvolver estratégias de RH. Profissional empenhado em promover práticas eficazes de gestão de pessoas, impulsionando o desempenho e a satisfação dos colaboradores, ao mesmo tempo que alinha os processos de RH com a cultura e os objetivos da empresa. Possuo forte domínio da legislação laboral, habilidades de negociação laboral, recrutamento, administração de pessoal e conhecimento de ferramentas de capacitação e desenvolvimento de pessoal.