
Eu como gestor de recursos humanos tenho optado pela motivação e valorização dos meus colaboradores, capacidade de saber lidar com capital humano, saber ouvir e acatar os ensinamentos, saber valorizar o esforço de outrem, capacitar, ter visões deslumbrantes do mercado dinâmico, saber negociar, capacidade de exercitar líder coach essas competências constroem a minha habilitação como gestor