Um profissional com elevado sentido de responsabilidade, excelentes habilidade de comunicação, fortes habilidades de mobilização comunitária, boa coordenação com parceiro SDSMAS, SDEDH e outras partes interessadas, capacidade para trabalhar com autonomia, respeitar, promover e implementar as políticas internas e o código de conduta, subpressão, dinâmico, elevada capacidade de aprendizagem, trabalho em equipa e com uma comprovada experiencia em trabalhos humanitários na área de: Educação, Saúde, Emergência e Pesquisas (assuntos transversais e abordagens transformativas de género incluindo a SSR, VBG “estabelecimento de mecanismos de reporte/denuncia de violência”, proteção e HIV/SIDA); • Habilidades técnicas de gestão de projetos (desenho, planificação, implementação de controlo de qualidade em monitoria e avaliação “para avaliar a qualidade e eficiência das estratégias do programa para aprendizagem do programa, definição de KPI ”produtividade, qualidade, capacidade e estratégicos”) e uso das plataformas digitais para recolha e visualização de dados (SurveyMonkey, Onedriver, KOBO, ODK, DHIS2, CommCare e OpenMRS); • Habilidades técnicas em liderar pesquisa formativa e/ou inquéritos de audiência, captar fatores e barreiras socioculturais, económicas e estruturais que informam comportamentos, atitudes, conhecimento sobre abordagens baseadas em direitos, cidadania e participação política, conhecimento do contexto e dinâmicas de participação da sociedade civil em processos de monitoria e governação local em Moçambique, perceções e práticas sobre a participação/engajamento; • Responsabilidades transversais para analisar de forma permanente os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definir e implementar ações que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das atividades desenvolvida; • Documentar