Gestora de Recursos Humanos, formada pela Universidade Rusangu – Zâmbia, pronta para dar o seu contributo no desenvolvimento da empresa. Desde o planeamento, controle e direcção das seguintes tarefas: estratégias de clima organizacional, administração dos processos de recrutamento e selecção (R&S), treinamento e desenvolvimento dos colaboradores (T&D), gerenciamento do desempenho, comunicação e Coaching e ainda contagem de tempo. Tendo como experiência sólidas: Organização dos processos individuais; Atualização do mapa de efetividade; Elaboração e partilha de comunicados; Controle e verificação de presenças.