
Competente na implementação das políticas de Recursos Humanos e na correcta Gestão Administrativa do pessoal. Competente na coordenação e supervisão da implementação dos procedimentos e ferramentas financeiras e na garantia da correcta utilização dos Recursos Financeiros de acordo com protocolos, normas e procedimentos, a fim de proporcionar qualidade, fiabilidade e transparência na utilização e afectação de recursos.