Resumo
2013 - 2014 Human Resources Trainee - Lejweleputswa District Municipality - Welkom - South Africa, Updating Employees Files, Coordinating Workshop, Regarding employees well being, assisting employees and explaining Medical Aid Scheme, conducting the recruitment process, elaborating job specification and job description for new vacant positions. 2014 - Presente - Moza Banco - Gestor de Relação, actualização dos Processos dos Colaboradores da Sede e dos Balcões, Elaboração de Contratos de Trabalho por Tempo Indeterminado, Por Tempo Determinado, Contrato de Prestações de Serviços, Contratos de Estágio e Adendas, Elaboração de Cartas e Comunicação de Fim de Contrato, Garantindo que toda informação solicitada pelos colaboradores é enviada e respondida a tempo, • Informações relacionadas com a Lei de Trabalho, Procedimentos e Regulamento do Banco, Submetendo a Relação Nominal no sistema electrónico; • Submetendo o Plano de Férias de todas Direcções e Departamentos do Banco; • Tramitando e renovando Autorização de Trabalho para colaboradores Estrangeiros • Supervisionando e Garantindo que todos Balcões submetam a Relação Nominal e o Plano de Férias, Dando assistência aos colaboradores no Plano de Saúde, Solicitando reembolso na seguradora de saúde nos casos em que o colaborador não usa o cartão de membro. Cadastrando os colaboradores no Sistema Electrónico de assiduidade por via de impressões digitais e senhas; Extraindo relatórios das presenças e ausências dos colaboradores, Actualizando dados pessoais dos colaboradores no sistema, Configurando o sistema no horário definido, Submetendo no INSS atestados de doença, hospitalização e maternidade; Solicitando o INSS o reembolso dos atestados submetidos;Coordenando as viagens dos colaboradores do Banco, Solicitando as autorizações nos responsáveis das áreas, Seleccionando candidatos com perfis adequados para as áreas solicitadas ou vagas
Perfil Público link: Helvo Manhavel
Dados Profissionais
Educação
-