
• Fornecer suporte para garantir uma gestão fortalecida do planejamento eficaz. • Assegurar a coordenação eficaz de todas as funções e operações administrativas. • Garantir que sistemas internos eficazes estejam implantados para melhorar o desempenho e a satisfação do cliente. • Gestão de finanças e infraestrutura por meio de planejamento eficaz. • Orientar o desenvolvimento da equipe e a gestão de questões relacionadas à equipe. • Certifique-se de que todos os relatórios necessários sejam enviados a tempo. • Capacidade de participar e facilitar em todas as reuniões. • Capacidade de redigir relatório de projeto (Analisar) e correspondência comercial. • Capacidade de apresentar informações e responder de forma eficaz às dúvidas dos stakeholders sobre o desempenho dos produtos da empresa no mercado. • Ter fortes habilidades organizacionais e prestar atenção aos detalhes. • Alto nível de habilidades de gerenciamento de tempo e capacidade de definir prioridades e tomar decisões focadas. • Excelentes habilidades organizacionais e de comunicação, bom julgamento e fortes habilidades interpessoais.