As minhas principais competências são:Execução de todas as actividades no âmbito de processamento de dados de RH; Verificação de faltas; Controle e registo de assiduidade; Organização do Arquivo; Registo e processamento de subsídios e descontos; Contratação de Funcionários; Expediente diário; Execução de todas as actividades de suporte ao Departamento de RH.