Resumo
Seleção de profissionais qualificados e adequados às metas organizacionais; Desenvolvimento de ações para capacitar e desenvolver ao máximo os funcionários; Criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo; Gestão e monitoramento do desempenho das equipes, com foco em melhoria contínua; Gerenciamento de benefícios e remuneração, buscando a satisfação dos colaboradores; Acompanhamento e resolução de eventuais conflitos internos; Promoção de programas de retenção de talentos e desenvolvimento de carreira; Cumprimento de obrigações trabalhistas e legais, evitando riscos e litígios; Colaboração com a estratégia e a tomada de decisões da empresa.
Perfil Público link: Natalicio Cuco
Dados Profissionais
Educação
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