Tinha como funções: • Garantir a legalidade da empresa e dos diversos clientes; • Auxiliar no processo dos trabalhadores (contratação, negociação, processo disciplinar, demissão entre outros); • Cuidava dos processos dos trabalhadores junto do Ministério de Trabalho, INSS, Seguradoras, Finanças entre outras instituições; • Elaborava folhas de salário, descontos legais, contratos e adendas; • Cuidava do licenciamento e regularização de empresas, associações entre outros; • Entre outras actividades.