Resumo
O meu trabalho tem sido um verdadeiro “fogo cruzado”. Afinal, devo representar a empresa diante da equipe e a equipe diante da empresa. Como Director Pedagógico, cabe a mim administrar algumas expectativas dos professores, alunos e outros intervenientes do PEA que me são dirigidas. E há dois grupos delas. O primeiro é de expectativas possíveis de atender, como esperanças de que o líder seja um exemplo e desenvolva vínculos com a equipe, orientando-a e mediando os conflitos. O segundo é de expectativas fantasiosas, a exemplo da visão do líder como alguém que não falha nunca, resolve tudo e toma partido. Para não ser “enlouquecido” pela equipe, preciso ter muita habilidade para desconstruir as expectativas fantasiosas e tentar corresponder às simbólicas.
Perfil Público link: Hermenegildo Miguel Madeira
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