Professional with extensive experience and more than 8 years of dedication to Non-Governmental Organisations (NGOs), with a proven track record in supporting individuals and companies in the private sector, with experience in the successful integration of marginalised groups, such as Internally Displaced Persons (IDPs), young people and women in various interventions and programmes.I have in-depth knowledge of business financial management, the development of business tools for MSMEs, the preparation of business plans, business consulting and experience in supporting companies that act as Business Development Service (BDS) providers. I am a Master Trainer of Trainers, facilitate coaching sessions, design business strengthening strategies and action plans (capacity building) as well as gender integration in communities and project design using the Market Systems Development (MSD) approach. I have solid experience in stakeholder engagement, curriculum development for entrepreneurs and facilitation of adult learning programmes. In coordination, I have experience in managing teams with diverse tasks and managing portfolios at regional or national level, depending on the scope of the project. I have ability to engage project partners and donors. In my coordination role, I have extensive experience in managing multidisciplinary teams, ranging from task allocation and priority setting to performance monitoring and professional development of team members. This experience extends to managing project portfolios, both regionally and nationally, depending on the scale and complexity of each initiative. I have a proven ability to engage and build strong relationships with strategic partners and donors. This includes the ability to identify opportunities for collaboration, negotiate agreements, ensure alignment of objectives, and ensure effective communication for the sustainability and success of projects. My approach focuses on maximising the impact of initiatives by
Como culminar da minha licenciatura, desenvolvi uma pesquisa sobre o impacto do financiamento nas MPME’s. Este estudo permitiu-me compreender com maior profundidade o funcionamento das empresas no contexto moçambicano e os principais desafios que enfrentam no acesso a recursos financeiros e na sua gestão.
1. Liderança de equipas multidisciplinares (conselheiros de negócio, administrativo, motorista); 2. Implementação de actividades de campo com qualidade e dentro do orçamento 3. Gestão de parceiros e stakeholders engagement (sector público e privado); 4. Propensão de parceiros, para desenho de intervenções de mudanças sistêmicas do projecto; 5. Desenho de Currículos de Treinamento para MPME’s’s (Habilidade e Gestão de Negócio, Género, Agricultura para agrodealers) 6. Desenho de Currículo para fortalecimento de Service Business Development (BDS) 7. Desenho de ferramentas de Coaching e de gestão Financeira para os MPME’S 8. Formação de formadores (Negócios, Género, literacia financeira) 9. Planeamento e supervisão de actividades de M&A 10. Redação de relatórios trimestrais e anuais do Projecto 11. Desenho de planos de Negócios
1. Mobilização das mulheres através de convites porta a porta, reuniões com entidades governamentais; 2. Formação de mulheres empresárias sobre literacia financeira, competências empresariais, relações de género, gestão financeira, marketing, preparação de planos de negócios; 3. Mentoria de mulheres empreendedoras. 4. Apoio no desenho e execução dos Planos de Negócio 5. Mapeamento das mulheres empreendedoras;
1. Auxiliar o coordenador financeiro na gestão das operações quotidianas da unidade financeira. 2. Participação na elaboração do plano económico e social inerente ao desenvolvimento da escola (preenchimento das fichas de apoio ao modelo de elaboração do Orçamento de Estado); 3. Preenchimento dos livros de orçamento, livro de controlo bancário, livro de controlo de receitas e livro de requisições; 4. Elaboração do balancete mensal
Como Coordenadora dos Inquiridores, fui responsável pela organização e acompanhamento das equipas de recolha de dados em campo. Entre as principais responsabilidades, destacam-se: 1. Identificação e delimitação das áreas de enumeração, garantindo que as equipas conheciam claramente os limites geográficos de cada zona de trabalho. 2. Acompanhamento e controlo diário das atividades de campo, assegurando que todas as tarefas eram realizadas conforme o plano estabelecido. 3. Verificação e preenchimento das fichas de dados recolhidos, assegurando precisão, consistência e envio atempado das informações aos supervisores. 4. Orientação técnica aos inquiridores, apoiando-os no preenchimento correto dos boletins e na resolução de dúvidas operacionais durante o processo de recolha de dados.
Como Formadora das Comunidades no projeto da Visão Mundial, fui responsável por fortalecer as capacidades económicas e empreendedoras dos beneficiários. Entre as principais atividades, destaquei: 1. Capacitação das comunidades em análise de investimento, gestão de negócios e educação financeira, promovendo competências essenciais para tomada de decisões económicas mais seguras. 2. Formação em empreendedorismo, incentivando o desenvolvimento de iniciativas geradoras de rendimento e fortalecendo a autonomia económica das famílias. 3. Acompanhamento e monitoria na elaboração de planos de negócio, orientando os participantes na definição de objetivos, custos, estratégias e viabilidade das suas atividades económicas.