Consultor com uma visão generalista dos processos e subsistemas de RH e estar inteirado do business da empresa, além de conhecer de forma efectiva a área que está actuando. ... Generalizando, o profissional de RH cria as políticas e normas e procedimentos. Cria mecanismos para diagnósticar, planejar estratégico de atuação, desenvolvimento dos trabalhos, propondo alternativas e soluções à Direção da empresa