Resumo
Coordenar, gerenciar, conduzir e controlar as actividades relacionadas às movimentações de pessoal, garantindo a estabilidade nas relações laborais, o cumprimento das disciplinas e regulamentos, e contribuir para promover a cultura organizacional adequada. Auxiliar a Directora de Recursos Humanos para garantir que todas as funções administrativas sejam executadas com rapidez e precisão de acordo com as normas internas e corporativas. Apoiar nas actividades de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Contratação, Processos Disciplinares e Introdução de dados nos diferentes sistemas de trabalho.
Perfil Público link: Loide Isaura Bordes Massingue Manuel
Dados Profissionais
Educação
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