
Capacidade de liderança, criatividade, alto sentido de responsabilidade e capacidade de trabalhar em equipa; Apto para integrar numa equipa dinâmica, multidisciplinar e comprometida; Visão sistémica, motivado e orientado para os resultados; Capacidade de gerir recursos materiais da organização; Capacidade de monitorar negociações com clientes e fornecedores; Capacidade de lidar e monitorar aspectos inerentes à Legislação Laboral e de gestão técnica de Recursos Humanos; Capacidade de articular e manter contactos aos diversos níveis institucionais e governamentais; Sólida experiência profissional na gestão de organizações, e Defensor de princípios éticos, deontológicos e de sigilo profissionais.