Resumo
Profissional humanitário com experiência em coordenação de respostas de emergência em contextos afetados por conflito em Cabo Delgado. Atuação em intervenções multissetoriais nas áreas de Segurança Alimentar e Meios de Vida, Saúde, Nutrição e WASH, com forte enfoque em MEAL, prestação de contas e tomada de decisão baseada em evidências. Experiência em liderança de equipas e coordenação operacional, com compromisso com os princípios humanitários, salvaguarda e PSEA, visando contribuir para respostas de emergência eficazes e de qualidade.
Perfil Público link: Eduardo Abrao Jonas
Dados Profissionais
Indústria
Experiência: 4 anos
Educação
Educação
Universidade Rovuma-Cabo Delgado
Experiência
OFICIAL DE MEAL - Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning
Action Contre La Faim
Responsabilidade 1: Desenvolvimento de um sistema de monitorização e avaliação Aprendizagem e prestação de contas para a missão - Desenvolvimentodas directrizes, ferramentas, metodologias e questionários consistentes para a monitorização e avaliação dos programas (plano MEAL, avaliações, RAP); - Contribuição para o desenvolvimento de um quadro AAP sólido e apoiar a sua implementação; - Apoio aos Gestores de Programa na implementação de metodologias e questionários para o acompanhamento regular e contínuo das actividades do programa; - Incluindo as directrizes dos doadores no sistema de M&E. Responsabilidade 2: Coordenação na implementação das actividades MEAL Supervisionar os inquéritos e avaliações; - Analisar os resultados das actividades de M&E e fazer recomendações relevantes; - Sensibilizar os Chefes de Departamento e as suas equipas para o que está em jogo e conhecer os procedimentos MEAL; - Contribuição para relatórios e propostas. Responsabilidade 3: Contribuição para a especialização da ACF em MEAL - Registar a experiência metodológica e as lições aprendidas e transmitir à sede; - Participação em grupos de trabalho a nível nacional para o intercâmbio de boas práticas em sistemas de M&E. Responsabilidade 4: Gestão da equipa MEAL - Gestão quotidiana da equipa (orientação, acompanhamento, motivação); - Formação técnica da equipa e dos colaboradores (enumeradores, introdução de dados); - Avaliação o desempenho e desenvolvimento das competências dos membros da equipa; - Identificação com as equipas do programa e o coordenador de campo a necessidade de pessoal adicional da MEAL; - Contribuição para o recrutamento de pessoal da MEAL, enumeradores.
Lider da Equipa de Distribuicao: Projecto de Emergencia financiada pela WFP
Action Contre La Faim - ACF
Responsabilidade 1: liderar a implementação de actividades de distribuição pela equipa do projecto - Responsável pela distribuição de tarefas entre os técnicos da Distribuição; - Assumir a liderança na participação durante a apresentação do projecto aos líderes e autoridades locais; - É responsável pelo preenchimento e preenchimento da documentação de distribuição relevante: nota de entrega, waybill, etc. e deve assegurar um processo de assinatura adequado; - Liderar o processo de distribuição de materiais de projecto e implementação de actividades de segurança alimentar na comunidade. Responsabilidade 2: Coordenação com o gestor de projecto e Relatórios - Fornecer feedback diário ao Gestor do projecto de distribuição. Propostas de melhoria a todos os níveis de implementação das actividades de Distribuição da comida e outros artigos; - Assegurar uma comunicação eficaz com o IDPs e a equipa do projecto; - Responsável por relatar quaisquer problemas ou constrangimentos encontrados durante a distribuição. - Responsável por comunicar as informações dadas pelos beneficiários e/ou a mensagem que pretendem transmitir; - Escrever relatórios de actividades detalhados para partilhar com o HOP: reportar todas as distribuições e actividades implementadas nas comunidades; - Responsável por relatar semanalmente o progresso das actividades diárias. Responsabilidade 3: Supervisão da equipa - Formar e supervisionar a equipa; - Elaborar um planeamento do trabalho da equipa; - Prestar apoio técnico à sua equipa; - Responsável pela documentação para as actividades FSL da equipa; - Acompanhar o programa e o processo de monitoria e progressos.
Colaborador de Vendas
MOVITEL S.A. (VIETTEL GLOBAL)
Responsabilidades: - Recepção dos produtos provenientes de Cabo Branch e conferir junto com Stocker Center. - Distribuir os produtos para D2D de BTS Mueda, Miteda (Muidumbe) e Ntamba de Makonde (Nangade). - Acompanhar os movimentos da venda dos produtos através do aplicativo MBCCS e BCCS e reportar ao Lider do Centro o relatório diário das vendas. - Organizar actividades de MOVISALING, e liderar a equipa de D2D antes, durante e depois das vendas. - Fazer o inventario com o líder do centro junto com o responsável da repartição das vendas de Cabo Branch. - Instalação de Aplicativo MBCCS nos Smart Phone dos D2D, criação de usuários e fornecimento de credenciais. - Treinamento dos D2D sobre matéria de registo de New SIM, politica e regulamento interno da Movitel.
