Resumo
Holen Dama é um Profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em recrutamento, desenvolvimento organizacional e gestão de talentos. Com um histórico comprovado de melhoria de processos e engajamento de colaboradores, busco sempre promover um ambiente de trabalho inclusivo e motivador. Recrutamento e Seleção: Experiência em desenvolver estratégias de recrutamento eficazes, utilizando ferramentas digitais e redes sociais para atrair os melhores talentos. No último ano, implementei um processo de triagem que reduziu o tempo de contratação em 25%, ao mesmo tempo em que aumentou a qualidade da selecção. Também criei uma matriz de pontuação para avaliar cada candidato de acordo com critérios pré-estabelecidos, como formação acadêmica, anos de experiência e competências técnicas. Desenvolvimento de Talentos: Proactivo na criação e execução de programas de capacitação e treinamento, com foco em habilidades técnicas e soft skills. Um exemplo notável foi a introdução de um programa de mentoria que resultou em uma melhoria de 20% na satisfação dos colaboradores e no desempenho das equipes. Gestão de Desempenho: Experiência em implementação de sistemas de avaliação de desempenho que alinham os objectivos individuais aos da organização. Desenvolvi um modelo de feedback contínuo que não só aumentou a transparência, mas também promoveu um ambiente de aprendizado constante. Relações Trabalhistas: Habilidade em mediar conflitos e promover um ambiente de trabalho harmonioso. Participei de negociações colectivas, contribuindo para a construção de acordos que beneficiaram tanto colaboradores quanto a administração, resultando em uma redução de 30% nas reclamações formais. Cultura Organizacional: Comprometido em promover uma cultura organizacional positiva e inclusiva. Criei iniciativas de diversidade e inclusão que aumentaram a diversidade da força de trabalho em 15% e fortaleceram a identidade coorporativa.
Perfil Público link: Holen Julius Bulacho Correia Dama
Dados Profissionais
Educação
-