Resumo
• Gerência do escritório central; • Planificar e fazer mapas mensais de pagamento aos fornecedores; • Seleccionar fornecedores; • Efectuar o levantamento de valores respeitantes ao fundo de maneio; • Coordenar com outros departamentos as prioridades de compras; • Fazer gestão e controlo da frota de transporte via satélite (Cartrack). • Elaborar o plano de rotações dos expatriados; • Efectuar e controlar os pagamentos dos impostos (IVA, IRPS, INSS e outros). • Interagir junto as instituições do Estado ao todo nível de funcionamento; • Efectuar e compilar relatórios de cada departamento para administração; • Inspeccionar junto aos departamentos os objectivos alcançados. • Efectuar o controle de frota; • Fazer o transporte do pessoal expatriado para troca de rotações; • Fazer a substituição de motoristas caso falte algum motorista. • Coordenar actividades de gestão de pessoal na CLN - projecto Vale, e outros pontos do País; • Planificar o treinamento interno ou externo(Indução e RAC), de colaboradores; • Processamento de Salários (PRIMAVERA); • Elaborar Contratos de Trabalhos e descrições de funções; • Elaboração de mapas de efectividades; • Elaboração de reportes mensais com revisão analítica da actividade; • Elaboração de folha de remuneração do INSS (SISSMO); • Controlo do livro de ponto; • Elaboração de processos disciplinares; • Controlo de Seguro de Trabalhadores; • Elaboração de Plano de Férias; • Controlo de Processos individuais de Trabalhadores; • Actualização de processos individuais de trabalhadores; • Controlo de expedientes – Recebidos e enviados; • Elaboração de relação nominal; • Participar nos conflitos laborais (Mediação); • Recrutamento de pessoal; • Acompanhamento de pessoal para integração na CLN – Nacala/Nampula/Cuamba e Tete; • Elaboração de relatórios mensais do reporte do
Perfil Público link: Gulamo Duniazate Daudo Iussufo
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