
ESPECIALISTA - Mecanismos legais para a contratação de cidadãos de nacionalidade estrangeira; - Gestão de clientes e Parcerias; - Conhecimento de programas de Gestão de RH; - Analise e criação de KPI's para recrutamento; - Treinamento, acompanhamento para a manutenção de pessoal; - Capacidade para a avaliação de desempenho; - Utilização de PRIMAVERA; - Gestão de Conflitos Laborais - Representação e Gestão de pessoal (RH)