Recursos Humanos: Processo de Recrutamento e selecção Conhecimento da legislação laboral Proceder à abertura e atualização de processos individuais do colaboradores Elaboração do mapa de férias. Elaboração de contratos, agendas. Elaboração de INSS e IRPS. Resolução de conflitos. Elaboração de mapas de salários. Elaboração de processos disciplinares, repreensões. Administração: Lançamento de facturas no sistema Excel, controle de impostos, inventário, comunicação direta com fornecedores, depósitos, controle de fechos de caixas diárias. Competências-chaves: Comunicação, equilíbrio emocional, flexibilidade, capacidade de análise.