Jordino Viseu Faria

Industry

Education

IdeiaLab

A formação envolveu tópicos como: - Fundamentos de empreendedorismo; - Marketing e Vendas; - Precificação - Gestão de negócios e; - Cadeia de Valor.

FAO (United Nations)

Sou formado pela FAO em metodologia de extensão participativa. O curso durou 3 meses em Gurué na província da Zambézia e Compreende os pacotes : -Metodologias de extensão participativa; - Gênero; - Agronegócio; - Nutrição e Segurança dos alimentos, - Adaptação a Mudanças climáticas e; - Pecuária.

UCM - Universidade Católica de Moçambique

Tenho conhecimentos sobre Gestão do meio ambiente com temas como: - Saúde publica e ambiente; - Gestão de riscos ambientais; - Gestão de áreas protegidas; - Avaliação de impactos ambientais; - Políticas ambientais; - Sistemas de Informação Geográfica; - Educação ambiental, etc.

Instituto Medio Agro-Pecuario de Gurue

Escola Sescundaria Joaquim Alberto Chissano - Gile

Supervisor de Campo

IAM, IP (Instituto de Amendoas de Mocambique, IP)

- Coordenar e supervisionar o trabalho dos Provedores de Maneio Integrado do caju - Treinar os provedores e produtores em matéria de boas práticas de produção do caju - Coordenar a preparação e implementação de cada Treinamento para os participantes do programa dentro do Distrito e na Comunidade. - Prestar assistência técnica no planeamento dos passos necessários para lançar a fase de implementação no terreno, incluindo a elaboração de protocolos. - Apoiar o Especialista de diferentes sectores do caju na implementação da metodologia de promoção de novas tecnologias. - Reforçar as relações entre as autoridades locais, o IAM,IP, parceiros locais, regionais e nacionais. - Apoiar a organização de visitas de campo. - Supervisionar as actividades quotidianas dos Provedores, assegurando que os indicadores de controlo de qualidade são observados e as metas cumpridos. - Apoiar a actividades de M&E e recolha de dados no terreno quando necessário - Manter o registo da base de dados dos produtores e das actividades realizadas a nível da comunidade e do campo. - Gerir os bens da Instituição, alocados ao distrito. - Preparação de relatórios de progresso das actividades dos projectos, finanças e prestação de contas a nível distrital. - Apoio na aquisição e distribuição de mudas para fomento, junto aos parceiros. - Criar ligações entre diferentes actores da cadeia de valor do caju. - Monitorar toda a cadeia de valor do caju.

Supervisor Distrital

KUTUKULA - Moçambique

- Coordenação e supervisão do trabalho dos facilitadores comunitários; - Participação na adaptação do conteúdo de formação a nível distrital; - Coordenar a preparação e implementação de cada seminário de formação para os participantes do programa dentro do distrito, e da província; - Prestação de assistência técnica no planeamento dos passos necessários para lançar a fase de implementação no terreno, incluindo a elaboração de protocolos; - Organizar a formação de facilitadores comunitários e apoiar todas as atividades de ToT a nível distrital; - Assegurar que a perspectiva transversal do género do programa seja implementada e respeitada pela equipa; - Apoio ao Especialista em Finanças Rurais na implementação da metodologia de promoção da poupança, e na implementação da estratégia de pagamentos de incentivos ao investimento; - Reforço das relações entre as autoridades locais, a KUTUKULA Moçambique LDA, pessoal de implementação da REFP nacional e Regional; - Apoio na organização de visitas de campo de visitantes nacionais e regionais; - Manutenção do registo da base de dados dos participantes a nível distrital e trabalho com os facilitadores para manter a base de dados actualizada. - Gestão dos bens da KUTUKULA Moçambique LDA, alocados aos distritos (através da supervisão dos facilitadores). - Gestão de orçamentos a nível local e supervisão da execução do orçamento pelos facilitadores. - Gestão os activos organizacionais, especialmente telefones e "tablets". - Preparação de relatórios de progresso das actividades dos projectos, finanças e prestação de contas a nível distrital, etc.

Supervisor Distrital

IAM, IP (Instituto de Amendoas de Mocambique, IP)

- Assistência dos produtores e provedores de serviço de maneio integrado do cajueiro (MIC), em toda cadeia de valor da castanha de caju; - Reforço das relações entre as autoridades locais, o IAM,IP e Parceiros; - Apoio a organização de visitas de campo de visitantes nacionais e Regionais e do IAM, IP -Sede; - Supervisão das actividades quotidianas dos Provedores, assegurando que as actividades estão a ser implementadas, etc

Tecnico de Apoio Rural

NITIDAE - Acamoz

- Ser elo de ligação entre a comunidade e o projecto, assegurando a implementação de actividades da posição; - Desenvolver diferentes organizações de produtores: proceder ao levantamento de dados comunitários, selecção de promotores, treinamento em boa governança e dinâmica para comércio justo, na metodologia da venda conjunta e no reforço da gestão financeira; - Lidar com produção e comercialização da castanha de caju e outros produtos agrícolas: incentivo às boas práticas agrícolas, melhoria de produção e armazenamento, apoio na implementação de práticas agro-ecológicas adaptadas, promover a prática de culturas de rendimento, incentivar a multiplicação de culturas, a conservação das sementes e treinar aos agregados familiares sobre o maneio integrado; - Divulgação de informações de mercado N’kalo sobre castanha de caju de modo perceptível aos agregados familiares e apoio na definição de estratégias de venda conjunta; - Monitoria de actividades: seguimento técnico e económico das actividades, apoio aos estudos e restituição de resultados, preparação de relatórios técnicos mensais e submissão de resultados.

Tecnico de Apoio Rural

Nitidae -MOZbio

.- Participar nos levantamentos preliminares e estudos das comunidades e das práticas agrícolas; - Identificar e selecionar benefícios de contacto nas áreas onde o projeto irá trabalhar; - Contribuir na calendarização dos apoios aos produtores e organização de produtores; - Apoiar a estruturação dos produtores individuais em grupos de produtores informais, ou associações nomeadamente pela mutualização de serviços ou de ferramentas; - Treinamento de grupos e associações de produtores com o fim de elevar o seu nível de auto-organização, capacidade de identificar, desenvolver e gerir os seus negócios, auto-avaliar o seu desenvolvimento organizativo; - Ajudar e aconselhar os pequenos produtores e dar os seguimentos necessários á implementação das práticas de agricultura de conservação; - Demonstração pelos grupos, treinamentos e dias de campo para introdução, aprendizagem e adopção de técnicas melhoradas de produção e armazenamento; - Implementação das acções de apoio aos produtores e as organizações (concepção/divulgação de práticas agro-ecológicas adaptadas, formação e demonstração, seguimento técnico-económico das actividades de apoio/conselho aos produtores); - Promover a produção de culturas de rendimento para os grupos e associações. - Promover a restauração de áreas degradadas usando espécies nativas/Fruteiras - Promover sistemas agro-florestais nos campos de produção agrícola dos produtores adjacentes a RNG - Sensibilizar as comunidades residentes nas áreas adjacentes a Reserva Nacional do Gilé na Preservação de animais e árvores. - Produzir relatórios de Progresso das actividades

Tecnico Auxiliar

LIL - Legume Innovation Labotarory

Ensaio de diferentes variedades de feijão vulgar para posterior identificação da variedade que melhor se adaptas à aquelas condições agro-ecológicas da zona.

Tecnico Auxiliar

OFRA - Optimizres Fertilifers for Africa

Ensaio de diferentes tipos de fertilizantes para a cultura de feijão vulgar, para posterior identificação do melhor fertilizante para a cultura nas condições agro-ecológicas da zona.

Tecnico Auxiliar

N'TACUA FOREST OF ZAMBEZIA

Fomento de Eucaliptos.