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Escola Superior de Contabilidade e Gestão – UP Maputo

Escola Superior de Contabilidade e Gestão – UP Maputo

Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação

CCS-Centro de Colaboração em Saúde

• Arquitetura e Gestão de Sistemas de Informação (Governação de Dados Programáticos; Automação e Actualização de Instrumentos; Suporte a Migração de Ferramentas); • Garantia e Controlo de Qualidade de Dados (Auditoria e Triangulação; Avaliações de Qualidade de Dados; Controlo de Completude e Coerência); • Análise Avançada, Reporte Executivo e Uso da Informação (Gestão de Calendário de Reporte; Análise Estratégica e Retroinformação; Cultura de Uso de Dados); • Capacitação, Supervisão e Desenvolvimento Institucional (Elaboração de Planos de Formação Contínua; Supervisão Técnica e Apoio de Campo); • Coordenação Interinstitucional e Representação Estratégica (Articulação Governamental; Representação Técnica); • Liderança na harmonização e interoperabilidade das plataformas de informação de saúde (SISMA, DHIS2 e OpenMRS), estabelecendo mecanismos integrados de recolha de dados operacionais e de análise em tempo real para apoiar a tomada de decisões estratégicas e garantir reportes precisos aos doadores; Implementou rotinas rigorosas de validação de dados (QA/QC) e fluxos analíticos centralizados. A padronização dos processos e a capacitação contínua resultaram na melhoria significativa da integridade das bases de dados provinciais, otimização dos relatórios executivos e maior eficácia no cumprimento dos requisitos institucionais.

Oficial de Monitoria e Avaliação

Centro de Colaboração em Saúde

• Gestão da equipa distrital de M&A, monitoria de indicadores programáticos (PMRV, ATS, ITS, PREP, EC, indicadores PEPFAR MER), implementação de sistemas (SISMA, DATIM e OpenMRS) e garantia de qualidade de dados e formação contínua de equipas técnicas; • Formador Provincial em metodologias de M&A e instrumentos de medição de desempenho; • Elaboração de relatórios estratégicos e apresentações para discussões de dados trimestrais; Automatizou e padronizou as auditorias de qualidade de dados recorrendo a MS Excel Avançado, MS Access e sistemas de informação de saúde. Capacitou equipas em metodologias de M&A, eliminando erros de digitação e assegurando a submissão de relatórios trimestrais de alta precisão para a tomada de decisão.

Gestor de Monitoria e Avaliação

Medicos Sem Fronteiras

• Gestão integral do departamento de M&A, concepção de bases de dados, elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), formação no sistema TIER.Net e suporte analítico a pesquisas científicas; • Representante da MSF Bélgica na Assembleia Geral Internacional em Bruxelas; • Encontros e formações trimestrais regionais de M&A no CIDRI, na Universidade de Cape Town; • Moderador e formador em oficinas de trabalho sobre o sistema TIER.Net; • Coordenação de actividades de M&A com as equipas de SPS/DPS/DMS e MISAU; Desenvolveu bases de dados personalizadas em MS Access, elaborou POPs operacionais e liderou oficinas regionais de capacitação em TIER.Net. Com a aplicação de rotinas analíticas em STATA e Epi-Info, viabilizou o acompanhamento rigoroso de coortes de pacientes e gerou evidências estratégicas que culminaram em publicações científicas internacionais.

Técnico de Dados Medicais

Medicos Sem Fronteiras

• Gestão e monitoria de bases de dados de pacientes (PVHIV) no software FUCHIA, análise de dados de saúde e apoio na elaboração de relatórios anuais de desempenho; Estruturou a gestão de dados no FUCHIA e aplicou técnicas avançadas de tratamento em Excel e Access, reduzindo lacunas de informação e assegurando a entrega pontual de análises anuais rigorosas.

Digitador de Dados Médicos

Médicos Sem Fronteiras

• Recolha, validação, digitação e atualização contínua de registos clínicos e comunitários de pacientes (PVHIV). Estabeleceu rotinas de verificação cruzada na introdução de dados, garantindo maior integridade e fiabilidade à base de dados que alimentava o sistema de M&A do projecto.

Assistente Técnico

Forças Armadas de Defesa de Moçambique

• Controlo de assiduidade, ausências, licenças, férias e gestão de benefícios e salários bem como afectações, nomeações e promoções; • Apoio na logística de formações, organização de arquivos, actualização de dados e elaboração e emissão de documentos;