Técnico de Projectos

Descrição

• A Fundação Vicente Ferrer (FVF), criada em 1996 na Espanha, apoia o trabalho iniciado por Vicente e Anna Ferrer na Índia, promovendo a transformação social com foco em saúde, educação e igualdade de gênero. A sua missão é apoiar comunidades vulneráveis na luta contra a pobreza e a discriminação, com base em valores como acção, humanismo e universalidade. Presente em países como Índia, Filipinas, Nepal, Sri Lanka e Moçambique, a FVF adota uma abordagem participativa e centrada nas pessoas. As áreas prioritárias incluem infância e saúde, com destaque para educação inclusiva, proteção infantil, HIV/SIDA, saúde sexual e reprodutiva. A fundação também trabalha com temas transversais como direitos humanos, equidade de género e sustentabilidade ambiental.
• A Intervenção em Moçambique (Província de Gaza): Nweti – Programa de Combate ao HIV Implementado nos distritos de Chicualacuala, Mapai e Massangena, este programa responde a uma alta taxa de prevalência de HIV (20,9%). Atua em 69 comunidades, fortalece 10 Centros de Saúde e mobiliza redes comunitárias para garantir prevenção, diagnóstico e tratamento, com foco em mulheres, crianças e populações-chave. A intervenção promove a adesão ao tratamento (meta 95-95-95), capacita os serviços locais e integra acções de inclusão econômica, como grupos de poupança e formação profissional.
• Nweti – Prevenção do Casamento Infantil e da VBG: Desenvolvido nos distritos de Chicualacuala, Mapai, Mabalane e Chigubo, este programa combate práticas nocivas como o casamento infantil (afeta mais de 53% das mulheres). Atua através de uma abordagem multissetorial, formando 70 agentes comunitários de protecção e beneficiando mais de 45.000 crianças vulneráveis oferecendo espaços seguros, acesso à educação e apoio psicossocial. Também promove masculinidades positivas, liderança juvenil e empoderamento econômico familiar, e acções comunitárias de mudança normativa por meio de diálogos, rádio e teatro.
• AFILCAR (Associação das Filhas da Caridade) – Hospital Carmelo: Este projecto visa melhorar a saúde e o bem-estar de pessoas vulneráveis no distrito de Chókwè através de acções educativas, médicas e sociais no Hospital Carmelo e a nível domiciliar. O Hospital Carmelo é um centro de referência na luta contra o VIH e a tuberculose. Destacam-se o apoio escolar a jovens vulneráveis, visitas domiciliares para avaliar e apoiar casos críticos, campanhas de sensibilização sobre saúde e direitos, além do fortalecimento da atenção a pacientes crónicos e terminais, com acompanhamento médico, apoio psicossocial e recursos para cuidados dignos e humanizados.3. DESCRIÇÃO DO POSTO A Fundação Vicente Ferrer (FVF), em parceria com a AFILCAR no Hospital Carmelo, procura um(a) Técnico(a) de Projectos com experiência em Gestão de Projectos de Cooperação para o Desenvolvimento. O/A profissional será responsável pelo acompanhamento técnico e operativo das intervenções em curso, atuando na coordenação com parceiros locais e assegurando a qualidade e a coerência das acções com os objetivos estratégicos da FVF. A posição estará baseada entre as localidades de Chókwè e Mapai conforme a evolução das actividades. O contrato é local e terá a duração correspondente ao período de implementação do projecto, com carga horária semanal a ser definida conforme as exigências operacionais.

Funções

Responsabilidades Gerais

• Colaborar com os parceiros locais na concepção e elaboração de propostas, assegurando alinhamento com os critérios da FVF.
• Apoiar a sede da FVF (Espanha) em tarefas técnicas e de reporte a doadores.
• Conduzir processos de monitorização, avaliação e sistematização, promovendo a qualidade e o impacto das acções.
• Recolher e analisar dados para fortalecer o sistema de medição de resultados.
• Acompanhar a execução técnica das actividades implementadas com os parceiros, garantindo a sua boa gestão e eficácia.
• Elaborar relatórios técnicos, estudos de caso e outros materiais de apoio à comunicação institucional.
• Identificar oportunidades de melhoria e propor novas iniciativas em articulação com as organizações parceiras.

Responsabilidades Específicas

• Apoiar tecnicamente a AFILCAR na implementação das actividades no Hospital Carmelo.
• Fazer o seguimento técnico dos projectos com a Nweti nos seguintes eixos:
• Prevenção e tratamento do HIV/SIDA;
• Combate às uniões prematuras e à violência baseada no género.
• Contribuir para a capacitação das equipas locais, promovendo a sustentabilidade técnica.
• Gerir os projectos sob a supervisão da coordenadora, incluindo:
• Planeamento, implementação e avaliação de actividades;
• Gestão orçamental eficiente e transparente.
• Supervisionar pequenas equipas de trabalho, assegurando sua organização e desempenho.
• Estimular a articulação com instituições e atores locais, promovendo sinergias.
• Contribuir para a comunicação, visibilidade e prestação de contas dos projectos, com foco em:
• Elaboração de relatórios de qualidade e alinhados com os indicadores definidos;
• Apoio à sistematização de resultados e auditorias.

Metodologia

• Garantir que todas as actividades estejam alinhadas com os princípios metodológicos da FVF, promovendo a igualdade de gênero, a autonomia dos grupos locais e evitando qualquer forma de dependência.
• Aplicar uma metodologia baseada na escuta ativa, comunicação contínua e participação inclusiva de todos os atores envolvidos, fomentando o compromisso comunitário nos projectos.
• Trabalhar em estreita colaboração com os parceiros locais, assegurando uma abordagem de co-construção e corresponsabilidade em todas as fases do projecto.
• Participar ativamente nas reuniões de coordenação e apresentar relatórios de seguimento sempre que solicitado, garantindo a transparência e a boa gestão das intervenções.

Requisitos

Formação Académica

• Formação universitária superior (obrigatória).
• Mestrado ou pós-graduação em Cooperação Internacional para o Desenvolvimento (valorizados).

Experiência Profissional

• Experiência mínima de 2 anos em gestão de projectos de Cooperação para o Desenvolvimento, com forte componente de gestão técnica, coordenação e negociação com parceiros (obrigatório).
• Experiência prática no terreno, em Moçambique (obrigatória) e especificamente na província de Gaza (valorizada)
• Experiência em projectos nas áreas de saúde, género e desenvolvimento comunitário (valorizada).
• Experiência na organização de seminários, reuniões técnicas e espaços de debate (valorizada).

Conhecimentos Técnicos Específicos

• Conhecimento demonstrável do ciclo completo de gestão de projectos e da abordagem de Marco Lógico (obrigatório).
• Familiaridade com o funcionamento e o papel das ONGD e das agências de cooperação nacionais e internacionais (valorizado).
• Elevado domínio de ferramentas informáticas (obrigatório).

Idiomas

• Alto nível de inglês falado e escrito (obrigatório).
• Domínio do changana falado e escrito (obrigatório).

Competências Pessoais

• Capacidade de autonomia na tomada de decisões no âmbito da gestão e organização operativa da sua área de responsabilidade.
• Habilidade para desenvolver soluções para problemas de complexidade média, com impacto na sua equipa de trabalho e/ou área de intervenção.
• Sensibilidade e compromisso com os princípios da cooperação, justiça social e trabalho com grupos vulneráveis.
• Espírito de equipa, com iniciativa, sentido de responsabilidade e capacidade de trabalhar de forma autónoma.
• Disponibilidade e flexibilidade para deslocações frequentes e adaptação às exigências do projecto.
• Carta de condução válida.

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
• Os/As interessado(a)s deverão enviar a carta de motivação acompanhada de “CV”
• Os/as candidatos/as pré-seleccionados/as serão contactados/as para realizar uma entrevista online, duas provas técnicas, seguidas de uma entrevista presencial em Chokwe ou Maputo.

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Motivação
• Curriculo Vitae