A Peace Parks Foundation está a recrutar um Técnico de Envolvimento Comunitário e Meios de Vida, para Inhambane, Distrito de Mabote/Parque Nacional de Zinave, em Moçambique.
Descrição
- A Peace Parks Foundation, fundada pelo Presidente Nelson Mandela, Sua Alteza Real o Príncipe Bernhard dos
Países Baixos e o Dr. Anton Rupert, é líder na restauração ecológica em grande escala em toda a África Austral.
Através de parcerias de cogestão que unem governos, comunidades e doadores, restaura vastas paisagens
transfronteiriças que proporcionam resultados mensuráveis de conservação e subsistência. A Visão 2050
garantirá 18 paisagens funcionais abrangendo 980.000 km², uma das maiores iniciativas de conservação da
terra do mundo.
- A Peace Parks pretende contratar um Técnico de Envolvimento Comunitário e Meios de Vida para trabalhar
no Distrito de Mabote, como parte do Projecto Adaptação Baseada na Comunidade: Promovendo a Acção
Comunitária para Meios de Vida e Ecossistemas na África Austral e Além (Scaling Up Community Action for
Livelihoods and Ecosystems in Southern Africa and Beyond (CBA-SCALE+ Southern Africa+). Este projecto
regional de adaptação às mudanças climáticas visa fortalecer a resiliência climática de forma inclusiva, sensível
às questões de género e baseada na natureza, e será implementado em dez comunidades nas regiões ao redor
do Parque Nacional de Zinave (PNZ).
- O projecto será implementado até Agosto de 2028, com possibilidade de extensão, e trabalhará directamente
com as comunidades na planificação e implementação de acções de Adaptação Baseada na Comunidade (ABC),
com foco no fortalecimento das capacidades locais para garantir a sustentabilidade de suas acções.
Colaborará, igualmente, com tomadores de decisão nacionais e subnacionais para garantir políticas, planos e
recursos que permitam a implementação da Adaptação Baseada na Comunidade em larga escala e a longo
prazo.
Como parte desta estratégia, a Peace Parks pretende contratar um Técnico de Envolvimento Comunitário e
Meios de Vida para apoiar a implementação do projecto.
- Se tem experiência em conservação e paixão pela sustentabilidade ambiental, particularmente através do
apoio a estruturas de governança comunitária e da promoção de meios de subsistência sustentáveis,
convidamo-lo a candidatar-se a esta vaga. O candidato ideal é altamente organizado, motivado e capaz de
trabalhar bem sob pressão. Fortes habilidades de facilitação e comunicação são essenciais, especialmente ao
lidar com diversas partes interessadas. Um compromisso genuíno com o empoderamento das comunidades e com a geração de um impacto positivo e duradouro tanto nas pessoas quanto no meio ambiente é
fundamental para o sucesso nesta função.
- O principal objectivo do contrato é fortalecer as relações, construir confiança e promover a colaboração entre
organizações comunitárias de base e a comunidade para alcançar um impacto social positivo e duradouro,
garantindo que as decisões sejam socialmente responsáveis e atendam às reais necessidades das comunidades
envolvidas. Além disso, visa aumentar a autoeficácia e a resiliência da comunidade, capacitando os membros
da comunidade a tornarem-se agentes de mudança nos seus próprios contextos.
- O Técnico de Envolvimento Comunitário e Meios de Vida coordena actividades de mobilização comunitária,
planeia e supervisiona campanhas de comunicação e mudança de comportamento, estabelece parcerias
estratégicas com líderes e ONGs e garante a participação da comunidade no desenvolvimento do projecto,
especialmente na integração de meios de vida sustentáveis e na colecta de dados para monitoria e relatórios.
- Função: Técnico de Envolvimento Comunitário e Meios de Vida
- Duração: 3 anos (1 de Janeiro até Agosto de 2028 com possibilidade de extensão)
- Reporta a: Coordenador Comunitário do Parque Nacional de Zinave
- Local: Distrito de Mabote/Parque Nacional de Zinave
Funções
- Comunicação e Escuta Activa: manter linhas de comunicação abertas, dar e receber informações claras, ouvir e responder com empatia às preocupações da comunidade.
- Construindo Alianças e Colaboração: desenvolver e fortalecer parcerias com a comunidade e outras organizações locais para o alcance dos objectivos comuns.
- Gestão de Dados: colectar, gerir e analisar dados para reportar o progresso e adaptar estratégias, usando ferramentas como ODK e GPS.
- Adaptabilidade e Flexibilidade: Adaptar abordagens às necessidades e condições locais, mantendo se flexível à medida que a situação evolui.
- Resiliência e autorregulação: ser capaz de manter o foco, cumprir compromissos e inspirar confiança, mesmo em tarefas desafiadoras e repetitivas.
- Empatia e Empoderamento: Compreender e valorizar as perspectivas da comunidade, reconhecer seus recursos e capacitá-los a tomar decisões.
- Conhecimento sobre Meios de Vida: entender os diferentes tipos de meios de vida sustentáveis e como apoiá-los para melhorar a qualidade de vida das comunidades.
- Princípios de Envolvimento Comunitário: Compreender abordagens sistemáticas e participativas que promovam confiança, diálogo bidireccional, inclusão de grupos vulneráveis e meios de vida sustentáveis.
- Desenvolvimento de Projetos: Competência no desenvolvimento de projectos comunitários utilizando ferramentas participativas.
- Ferramentas Tecnológicas: Proficiência em softwares e aplicativos para colecta e gestão de dados, como MS Office, GPS e ferramentas Android.
- Contexto Local: Entende as realidades, estruturas, redes locais e os desafios enfrentados pelas comunidades com as quais trabalha.
- Princípios de Inclusão: Sabe como alcançar e envolver membros de grupos vulneráveis e marginalizados, combatendo desequilíbrios de poder.
Requisitos
- Educação superior adequada numa área relacionada ao projecto;
- Mínimo de três a cinco anos de experiência em desenvolvimento comunitário, questões de género ou projectos relacionados, especialmente em áreas rurais;
- Experiência prática na implementação de estratégias para promover a igualdade de género e o desenvolvimento comunitário;
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de conduzir análises de género e identificar áreas de intervenção.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e eficaz com diferentes equipas e parceiros;
- Conhecimento de políticas de salvaguarda social e ambiental;
- Fortes habilidades de mobilização e envolvimento comunitário;
- Fluente em Português, com habilidades de comunicação em Xitsua e Inglês constitui uma vantagem;
- Boas habilidades administrativas e operacionais com experiência e capacidade de preparar e escrever relatórios e documentos informativos;
- Forte compromisso com a igualdade de género, proactividade, motivação e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Personalidade motivada e orientada para resultados, com forte capacidade de liderança e capacidade de resolver problemas;
- Apto e saudável, com capacidade e vontade de viver e trabalhar remotamente; e
- Conhecimentos de informática e Carta de Condução.
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- Os candidatos interessados são convidados para um Curriculum Vitae, com endereço completo, número de
telefone e endereço de e-mail Estes devem ser enviados até 13 de Novembro de 2025.
- Agradecemos o tempo e o esforço despendidos por todos os candidatos ao manifestarem o seu interesse por esta posição. Devido ao elevado volume de candidaturas recebidas, só podemos contactar os candidatos selecionados para análise posterior. Se não receber uma resposta no prazo de 3 semanas a contar da data de fecho, presume-se que a sua candidatura não foi selecionada nesta ocasião. Encorajamo-lo a candidatar-se a futuras oportunidades que correspondam às suas competências e experiência