Técnico de Campo

Funções

Área programa

• Planificar as actividades do campo em coordenação do supervisor Distrital
• Participar na consulta e mobilização comunitária para selecção de beneficiários
• Selecionar membros dos comités, produtores, agentes baseados na comunidades para participar nas intervenções do projecto
• Identificar agrodeals, Associações/cooperativas, Agricultores modelos
• Identificar oportunidade de financiamento nas comunidades de intervenção
• Fornecer apoio técnico aos produtores através da montagem de CDR, treinamento (AC, Biol, Composto) aos Agricultores e jovens emprendedores
• Apoiar os produtores na comercialização dos seus produtos, facilitando a ligação com mercados e cadeia de valor
• Apoiar consultores técnicos para a fiscalização da construção de pequenas infra-estruturas

Área Monitoria

• Monitorar as atividades do projeto para o alcance dos resultados esperados
• Apoiar o responsável de M&A e o coordenador do projecto na implementação do plano de monitoria
• Elaborar, compilar e arquivar de acordo com as instruções da organização as fontes de verificação das actividades (TDRs, listas de presenças, termos de entrega, relatórios das atividades, etc.)

Área Logística

• Preparar os documentos administrativos das atividades em sinergia com os departamentos administrativo e logístico em conformidade com os procedimentos da organização
• Contribuir para a identificação das necessidades logísticas (em termos de serviços, obras e fornecimentos) necessárias para a implementação das actividades do programa
• Prestar apoio logístico na realização de estudos de mercado nas áreas de intervenção da organização
• Preparar e assegurar a recolha da documentação logística necessária para a implementação de actividades no terreno

Área Administrativa

• Preparar os documentos administrativos das atividades em sinergia com os departamentos adm e logístico em conformidade com os procedimentos da organização
• Coordenar a recolha da documentação administrativa do projecto pelo pessoal de campo, em colaboração com o departamento administrativo e dentro do prazo estabelecido pela organização

Requisitos

• Nacionalidade Moçambicana
• Disponibilidade de trabalhar em áreas rurais
• Licença para dirigir uma motocicleta 125cc
• Experiência de trabalho com WeWorld-GVC em cargos similares será considerada critério preferencial
• Conhecimento das línguas faladas nos Distritos Distritos de Moatize e Mutarara, na Provincia de Tete e Distritos de Guru e Macossa, Província de Manica
• Mínimo de 2 anos de experiência em engajamento comunitário/Assistência a agricultores
• Formação técnica em agricultura, agropecuária, extensão rural ou áreas a fins para as actividades relacionadas com agricultura ou em alternativa Licenciatura em área técnica/ambiental ou áreas correlatas de estudos para as actividades relacionadas com a GRD
• Habilidades na elaboração dos relatórios
• Competências em Word, Excel, Power-Point e Internet
• Habilidades de comunicar e partilhar informações com a equipe do projecto
• Dinâmico, autónomo, responsável e comprometido com a missão do projecto
• Fluente em Português – falado e escrito

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A ONG WW-GVC convida por este meio candidatos individuais elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio dos seguintes documentos: Carta de motivação e Curriculum Vitae com indicação de pelo menos duas referências contactáveis. As referências devem ser e-mails oficiais
• A WE-WORLD-GVC não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento