Supervisor Clínico de Reabilitação (m/f)

Descrição

• O Supervisor Clínico de Reabilitação contribui para a prestação de cuidados de reabilitação física e funcional de qualidade aos pacientes, prestados por profissionais de reabilitação e/ou outros profissionais de saúde, sociais

Funções

• Fornece conhecimentos técnicos para a supervisão de profissionais de reabilitação envolvidos em seu projecto
• Cumpre com as normas e padrões técnicos internacionais na implementação de actividades de reabilitação
• Identifica a necessidade de adequar a documentação do projecto de acordo com as normas e padrões técnicos internacionais
• Aprimora o conhecimento dos profissionais de reabilitação/saúde/inclusão sobre padrões e normas técnicas internacionais
• É responsável pela qualidade técnica e relevância das actividades terapêuticas realizadas em sua área de atuação
• Identifica e comunica à autoridade técnica quaisquer necessidades de formação que sejam necessárias para proporcionar uma intervenção de reabilitação física e funcional de qualidade
• Ajusta suas actividades de acordo com as recomendações da auditoria
• Assegura a implementação e acompanhamento qualitativo das actividades terapêuticas, em colaboração com os serviços adequados e de acordo com procedimentos e normas internacionais (ou, se não nacionais)
• Avalia as capacidades e necessidades de treinamento dos profissionais/técnicos de reabilitação do projecto
• Desenvolve uma estratégia e plano de supervisão e treinamento em conjunto com a autoridade técnica do projecto

Requisitos

• Diploma em Fisioterapia, ortoprótese, terapeuta ocupacional
• Mínimo de 2 (dois) anos de experiência profissional clinica
• Experiência profissional, míima de 2 anos, em uma ONG constituí uma vantagem
• Fluência verbal e escrita em Português
• Conhecimento em Inglês, constituí uma vantagem
• Conhecimento de linguas locais de Cabo Delgado constitui uma vantagem
• Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador (Excel e Word)
• Habilidades de comunicação e trabalho em equipa
• Capacidade para trabalhar com autonomia, responsabilidade e com atenção aos detalhes
• Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir eficazmente situações de pressão

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A Handicap International/Humanity & Inclusion, não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento. A Humanity & Inclusion acredita e está comprometida com a salvaguarda e protecção dos direitos das crianças e pessoas vulneráveis em todo o seu trabalho. Qualquer candidato que obtenha a vaga na HI deverá conhecer assinar e cumprir com as políticas de Proteção Contra Exploração sexual, Abuso e Assédio; Protecção da Criança, Política anti-fraude, suborno e corrupção; o Código de Conduta e o Estatuto do Pessoal como um anexo ao seu contrato de trabalho
• Todo os colaboradores da HI comprometem-se a criar e manter um ambiente que previna a exploração e o abuso sexual e promova a implementação do código de conduta