Vaga

Oficial Sénior de Recursos Humanos (m/f)

Ariel Glaser Pediatric AIDS Foundation

A Fundação Ariel Glaser está a recrutar um Oficial Sénior de Recursos Humanos (m/f), para Maputo, em Moçambique.
Funções
  • Processar alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos
  • Controlar os contratos temporários, substituições ou aumento de quadro de funcionários
  • Controlar e renovar os contratos de trabalho do pessoal
  • Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações apos verificados os procedimentos internos e coordenar a publicação na media
  • Coordenar a activacao de ficheiro electronico para recepcao de candidaturas com o departamento de informatica. Monitorar a entrada de candidaturas, fazer pré-selecção, elaborar lista das potenciais candidaturas acompanhado com os respectivos curriculum e apresentar ao supervisor do cargo na data seguinte ao fecho do anuncio
  • Efectuar marcação de entrevistas em coordenação com os supervisores
  • Apoiar o levantamento de referencias dos candidatos seleccionados
  • Efectuar o registo criminal anti-terrorrismo dos candidatos seleccionados no site oficial da Fundação antes da oferta do emprego
  • Elaborar cartas de oferta de emprego e respectivos contratos dos canditatos seleccionados
  • Analisar solicitações de formação por sectores, e elaborar planos de formação e desenvolvimento pessoal
  • Coordenar o Programa de Assistência a Formação e assegurar que os bolseiros submetam os documentos os comprovativos de aprovação para jutificação do fundo
  • Elaborar e actualizar mapas de controle e entrega de comprovativos de conclusao dos cursos
  • Fazer seguimento para efeitos de reembolso dos valores do custo caso os comprovativos não sejam apresentados ou em caso de mau aproveitamento
  • Organização continua do arquivo fisico e eletronico
  • Acompanhar e controlar a frequência dos funcionários nas aulas
  • Aplicar a avaliação de eficácia de formação realizada
  • Assegurar a actualizacao de descriçoes de cargos em coordenacao com os supervisores
  • Elaborar e enviar dados do pessoal para actualização da Apólice de Seguro de Acidentes
  • Coordenar o processo de integração de novos funcionários à instituição
  • Realizar entrevista de demissão de funcionários
  • Elaborar mapas de controle de recrutamento de pessoal
  • Manter o regime disciplinar dos funcionários da Fundação, de acordo com as normas internas e legislação laboral
  • Elaborar relatórios mensais (até aos dias 1 e 15 do mês) de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões
  • Elaborar relatórios mensais sobre outras actividades da sua responsabilidade
  • Executar outras actividades conforme solicitação
Requisitos
  • Nível superior ou equivalente
  • Formação específica na área de Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional
  • Domínio no uso de aplicações da Microsoft office do MS Office e Excel
  • Experiência no uso do Sistema PHC
  • Capacidade de trabalhar por iniciativa própria
  • Três anos de experiência comprovada
  • Capacidade de aprendizagem
  • Potencial de inserção em equipas de trabalho multidisciplinares
  • Ter capacidade de inserção na comunidade
  • Capacidade de supervisão
  • Potencial de inserção em equipas de trabalho multidisciplinares
  • Domínio da Lei do Trabalho
  • Domínio (oral e escrito) das línguas portuguesa e inglesa
  • Capacidade de liderança
  • Capacidade de exercer diplomacia
  • Poder de persuasão
  • Habilidade em lidar com situações de conflito
  • Princípios de Humanização
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários a estes princípios. Somente será atendido para casos de denúncias os seguintes números +258 84 839 8906 ou +258 84 5028115
Esta vaga não aceita mais candidaturas

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Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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