Vaga

Oficial de Projecto – Monitoria, Avaliação e Gestão de Conhecimentos – Projecto SIM

Helvetas Swiss Intercooperation

A Helvetas está a recrutar um Oficial de Projecto - Monitoria, Avaliação e Gestão de Conhecimentos - Projecto SIM, para Nampula, em Moçambique.
Funções
  • Conceber e gerir uma base de dados de todas actividades realizadas por forma a manter o sistema de M&A actualizado
  • Receber os dados semanais actualizados por cada responsável agregador, nomeadamente: Facilitadores e supervisores de Caampo, outros oficiais do Projecto, Provedores de Srerviços, sistematiza-los mensalmente; em caso de não recebimento e eventual fraca qualidade dos mesmos, apoiar aos respectivos supervisores a corrigir os mesmos e garantir que os dados sejam processados atempadamente
  • Assistir à equipa, em todo o processo de concepção, planeamento, implementação e gestão do sistema de monitoria e avaliação do projecto
  • Apoiar o pessoal de de campo, na manutenção dos sistemas operativos das tabletes (instrumentos de recolha e consulta de informação-Sistema Kobo colect)
  • Assistir na formação/capacitação dos técnicos da unidade de implementação e de parceiros, sobre o funcionamento do sistema de M & A e o uso dos dispositivos móveis para a recolha e consulta de dados do projecto
  • Assistir a realização de supervisões aos instrumentos de introdução e consulta de informação
  • Realizar missões de trabalho frequentes aos distritos onde o programa opera para prestar assistência aos pessoal no terreno
  • Assegurar a implementação efectiva dos planos de Monitoria e Avaliação nas respectivas áreas de responsabilidade e em coordenação com o Coordenador Geral e perito de M&A
  • Partilhar conhecimentos e experiências com outros programas na região
  • Trocar com peritos em M&A e coordenar e adquirir os serviços necessários (estudos, relatórios, etc.) para assegurar a disponibilidade da informação necessária
  • Apoiar o estabelecimento de um mecanismo de colaboração significativo entre os prestadores de formação não formal, reforçando uma representação mais estruturada perante os intervenientes locais e apoiar a advocacia
  • Apoiar a comunicação para um envolvimento efectivo das partes interessadas e criar uma dinâmica positiva
  • Coordenar, criar e facilitar grupos de trabalho de múltiplos intervenientes para a revisão de políticas, a fim de melhor ter em conta as necessidades e realidades dos jovens
  • Facilitar o desenvolvimento de actividades-piloto com os intervenientes nacionais seguindo uma abordagem da base para o topo para fornecer ao ministério as provas
  • Assegurar que os actores subnacionais tenham provas relacionadas com a inclusão de grupos vulneráveis na Formação Profissional e no mercado de trabalho
  • Apoiar actores subnacionais e partes interessadas no desenvolvimento de estratégias de advocacia para políticas mais inclusivas
  • Assegurar a documentação e partilha de boas práticas e lições aprendidas com as partes interessadas relevantes
  • Assegurar a comunicação de experiências desde o nível regional ao nacional e identificar boas práticas a utilizar no diálogo político a nível nacional
Requisitos
  • Ensino Superior em estatística, ciências socias ou informática
  • Pelo menos, 5 anos de experiência comprovada no mínimo em três áreas descrimindas abaio:
  • Experiência de trabalho comprovada em monitoria e avaliação em projectos de desenvolvimento de competências e empreendorismo de jovens em zonas rurais e peri-urbanas
  • Experiência comprovada no uso de ferramentas de análise e visualização de dados
  • Experiência comprovada em desenvolvimento de um sistema de Monitoria e avaliação, para projectos de deseenvolvimento
  • Experiêrncia comprovada no desenvolvimento e aplicação de ferramentas de recolha e análise de dados
  • Experiência comprovada em medição e análise de resultados aos níveis de Impactos, objetivos, actividades, resultados/efeitos e eindicadores ligados em projectos ou trabalhos de formação em competências profissionais
  • Experiência em organizar, gerir e partilhar dados/conhecimentos/aprendizagens/inovações em projectos de desenvolvimento
  • O candidato tem que ser fluente em Português falado e escrito e de preferência com competência de comunicação escrita e falado em inglês como língua de trabalho
  • Outros Domínios que constituem Vantagens para a Vaga:
  • Forte Capacidade de Auto-Aprendizagem
  • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e alto sentido de responsabilidade
  • Domínio dos pacotes informáticos e de processamento de dados relevantes para a posição (SPSS, R-studio, Kobo tool box)
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Com sede em Nampula, com deslocações regulares dentro da Província de Nampula, Cabo Delgado e Niassa (cerca de 60% do tempo)
  • A HELVETAS Swiss Intercooperation reserva-se o direito de receber exclusivamente candidaturas de pessoas de nacionalidade moçambicana com as qualificações acima especificadas. Encoraja-se a candidaturas femininas
  • HELVETAS Swiss Intercooperation reserva-se o direito de contactar apenas os candidatos pré-selecionados. Os interessados deverão enviar uma carta de motivação explicando porquê ele/a seria o/a candidato/a ideal para a vaga e um CV de no máximo 3 páginas de A4 com o mínimo de 3 pessoas de referências com contacto telefónico e endereço de e-mail actualizados
  • Para denunciar actos indevidos no contexto do trabalho da HELVETAS ligue grátis 800 800 310
Esta vaga não aceita mais candidaturas

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Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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