Vaga

Oficial de Prevenção

Ariel Glaser Pediatric AIDS Foundation

A Fundação Ariel Glaser está a recrutar um Oficial de Prevenção, para Pemba, em Moçambique.
Descrição
  • A Fundação Ariel trabalha em estreita colaboração com a equipe do CDC e outros parceiros de cooperação, o Ministério da Saúde em Moçambique, incluindo as equipes de saúde provinciais e distritais, para apoiar os serviços Clínicos e integrados de HIV: PTV, Assistência Pediátrica, Tuberculose, Farmácia, Cuidados e tratamento com ARV e de Apoio Psicossocial na Província de Maputo e Cabo Delgado. A missão da Fundação Ariel é Fortalecer as instituições públicas e da sociedade civil para a Prevenção, Trata¬mento e Mitigação do impacto do HIV/SIDA, através da Capacitação, Pesquisa, Advoca¬cia e Implementação de Programas de Saúde centrados na família de forma a contribuir para a redução de transmissão do HIV da mãe para filho e assegurar a inclusão e acesso de crianças aos serviços de prevenção, cuidados e tratamento de qualidade
  • Resumo do Posto: O Oficial de e Prevenção de Apoio Psicossocial trabalha como membro de uma equipe multidisciplinar e sob a supervisão do Coordenador de Site e Oficiais Séniores de Prevenção e de Apoio Psicossocial. Deve orientar e assessorar tecnicamente os pontos focais do SDSMAS ou das Unidades Sanitárias responsáveeis pela componente de prevenção, apoio psicossocial, População chave e Prep na implementar das actividades das áreas e da ligação entre a Unidade Sanitária e a comunidade, de forma a garantir o acesso aos cuidados e Tratamentos às PVHIV.
Funções
Responsabilidades Essenciais
  • 1. Trabalhar com o ponto focal SDSMAS e Unidades Sanitárias na componente de prevenção, População Chave e Prep:
  • a) Apoiar na realização de Tutorias e Oficinas de ATS, População chave e Prep em coordenação com o responsável de prevenção&APSS e os responsáveis das áreas de População Chave e Prep das unidades sanitárias;
  • b) Apoiar a criação de demanda por parte dos conselheiros para serviços de prevenção para a oferta de prep, preservativos, lubrificantes, VMMC, entre outros;
  • c) Coordenar com a equipa clínica e farmácia o seguimento correcto de pacientes em PrEP;
  • d) Assegurar a implementação efectiva da estratégia de caso índice;
  • e) Assegurar a implementação das estratégias que permitam maior captação de população chave, de acordo com as orientações descritas na directriz de população chave (se for necessário, incluir actividades inovadoras);
  • f) Capacitar conselheiros leigos, de forma a melhorar a qualidade dos serviços de Aconselhamento e Testagem em Saúde e de ligação dos casos diagnosticados HIV+ aos Cuidados e Tratamento;
  • g) Realizar o mapeamento de parceiros na sua área de saúde em colaboração com o ponto focal SDSMAS e Unidades Sanitárias autónomas:
  • Coordenar e supervisionar Conselheiros leigos, que realizam as actividades comunitárias de caso índice, a alocação de utentes que optam em testar os seus contactos na comunidade;
  • Estabelecer um fluxograma funcional nas US para recepção e aconselhamento de utentes novos, diagnosticados HIV, ao nível da comunidade;
  • Apoiar na realização dos encontros de cruzamento de dados nos livros de convergência, incluindo a verificação da completude de documentação da informação nos instrumentos de registo;
  • Apoiar na planificação das brigadas móveis, para a oferta de ATS e PrEP;
  • h) Promover e monitorar as actividades de conselheiros leigos com grupos de população-chave;
  • i) Coordenar as actividades de cruzamento de informação de população chave, junto aos parceiros comunitários
  • j) Operacionalizar medidas inovadoras para:
  • Em colaboração com o oficiais de programas de SMI e C&T, promover a testagem iniciada pelo provedor ou pelo utente, com enfoque para identificação de crianças e adolescentes HIV+;
  • Monitorar a documentação das referências e ligação entre os serviços de testagem para os serviços de cuidados e tratamento;
  • 2. Trabalhar com o ponto focal SDSMAS e Unidades Sanitárias na componente de Apoio psicossocial para:
  • a) Em coordenação com o responsável de APSS das unidades sanitárias apoiar a realização de Tutorias e Oficinas de APSS;
  • b) Assegurar a implementação dos fluxos de seguimento de pacientes no pograma de HIV (Pacientes com CV>1000 cópias; novo início TARV, seguimento de pacientes faltosos e abandono), nos cuidados e tratamento bem como em todas as paragens únicas;
  • c) Apoiar e monitorar os conselheiros leigos, AJM, HC e mães mentoras no registo das actividades psicossociais na Unidade sanitária conforme preconizado pelo MISAU;
  • d) Realizar o mapeamento de parceiros na sua área de saúde em colaboração com o ponto focal SDSMAS e Unidades Sanitárias autónomas para:
  • Coordenar a recolha e compilação das listas de faltosos com prioridade para: MG HIV+, crianças expostas com PCR +, co-infectados e faltosos em TARV;
  • Coordenar e supervisionar Conselheiros leigos, Mães mentoras, Adolescentes e Jovens Mentores, Homens Campeão, activistas e/ou outros actores comunitários que fazem a visitas de apoio e de reintegração;
  • Estabelecer um fluxograma funcional nas US para recepção e aconselhamento de utentes recuperados durante as visitas de reintegração;
  • e) Promover e monitorar as actividades de conselheiros leigos com grupos de apoio MpM, crianças, adolescentes, população-chave e de adesão comunitária (GAAC);
  • f) Assegurar a implementação e monitoria das actividades de Saúde Mental nas US;
  • g) Apoiar na área de direitos humanos para garantir a qualidade de oferta de seviços oferecido pelos provedores (aconselhamento humanizado) e garantir a adesão e retenção dos pacientes dos C&T.
Actividades gerais
  • a) Junto dos SDSMAS e responsáveis distritais, assegurar a implementação de todas as actividades novas (VBG/VPI, RedCap, AJM, Homem campeão e actividades comunitárias);
  • b) Em coordenação com os M&A, responsáveis de APSS do distrito, realizar os balanços mensais e discutir estratégia para melhorar os indicadores prioritários e que não apresentam uma evolução satisfatória;
  • c) Sob orientação do Coordenador de Site e em colaboração com os Oficiais Séniores, apoiar os SDSMAS e Unidades Sanitárias na planificação e facilitação de reuniões trimestrais distritais de coordenação com os parceiros;
  • d) Sob orientação do Coordenador de Site e em colaboração com os Oficiais Séniores, apoiar aos SDSMAS e Unidades Sanitárias no estabelecimento de comités de saúde a nível do distrito;
  • e) Apoiar o processo de avaliação de desempenho de conselheiros leigos;
  • f) Verificar e garantir a qualidade de registos em todos os instrumentos em uso no programa de prevenção, APSS e população chave;
  • g) Contribuir na elaboração de relatórios mensais e trimestrais da área de Prevenção e Apoio Psicossocial.
Requisitos
  • Formação média/superior em Desenvolvimento Comunitário, Ciências Sociais, Psicologia, Enfermagem ou equivalente, com pelo menos 3 anos de experiência relevante, incluindo implementação e monitoria de programas comunitários de HIV/SIDA;
  • Bom conhecimento das políticas e protocolos do MISAU na área de envolvimento comunitário e HIV (PTV e C&T);
  • Experiência em facilitação, tutoria e supervisão formativa;
  • Fluente Português falado e escrito, conhecimento da língua local é fundamental e de Inglês será uma vantagem;
  • Experiência na elaboração de propostas e gestão e monitoria de sub-acordos;
  • Facilidades de trabalhar em equipa multidisciplinar e comunicação interpessoal;
  • Conhecimento em Programa de Computador: Word, Excel, Power Point e Microsoft Outlook.
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae, e carta de Motivação em língua portuguesa devem ser enviadas através do site de emprego, indicando no assunto o código da vaga para qual está a candidatar-se ou entregues nos nossos escritórios Sede sito na Av. Agostinho Neto, Nº 620, na Matola sito na Rua da Missão nº 315 e em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640, e para quaisquer esclarecimentos sobre as vagas (incluindo como submeter as candidaturas), usem os seguintes números: 84 9100905; e /84 9471920
  • Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários através dos números: 84 84 515 6656 ou 84 502 8115
  •  Serão atendidas apenas para caso de denúncias!

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Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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