Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizado

Descrição

• Objectivo Geral do Posto: Apoiar operacionalmente a implementação e manutenção do sistema de Monitoria e Avaliação (M&A) e Informação Estratégica nas Unidades Sanitárias Militares; assegurar a recolha, triangulação, validação, integridade e reporte atempado de dados clínicos e programáticos (princípios 3C1T: Correctos, Completos, Consistentes e Tempestivos); supervisionar e prestar mentoria contínua aos Assistentes de Dados (digitadores); participar na realização de auditorias periódicas de qualidade de dados (AQD/DQA); e apoiar a apropriação técnica sustentável da gestão de dados pelos quadros das Forças Armadas
• Resumo da Função: O/A Oficial de Monitoria e Avaliação (M&A) assegura o acompanhamento diário do fluxo de dados nas US Militares, a operação contínua e sem atrasos (zero backlog) dos sistemas OpenMRS/SIS-RME, iDMED, DISALink e DHIS2, apoia a elaboração de relatórios mensais e trimestrais para o doador e para o MDN, e coordena a disponibilização rotineira de listas nominais de seguimento clínico prioritário — actuando simultaneamente como agente de ligação técnica com os núcleos distritais e provinciais de estatística do MISAU
• Transição e Integração de Serviços: Liderar a operacionalização do modelo de transição institucional e apropriação técnica local, promovendo a transferência progressiva, estruturada e sustentável das competências de validação de dados, auditorias de qualidade (DQA) e reporte para as equipas de secretaria clínica e estatística do sector de Defesa, garantindo a autonomia da gestão de dados sem dependência de assistência técnica externa

Funções

Estratégia, Alinhamento Técnico e Interoperabilidade Civil-Militar

• Cumprir rigorosamente os Procedimentos Operacionais Padronizados (POPs) do MISAU e directrizes de reporte e indicadores MER do DHAPP/PEPFAR, respeitando os regulamentos disciplinares e os protocolos de confidencialidade das instalações militares. Apoiar a consolidação e conciliação atempada dos resumos mensais das US Militares com os Núcleos de Estatística Distrital (NED/SDSMAS) e provinciais (DPS), assegurando a visibilidade da produção sanitária militar no sistema oficial SIS-MA/DHIS2 sem duplicação de dados. Articular o plano de trabalho e as rotinas técnicas com a liderança de M&A da Fundação Ariel Glaser, integrando-se nas normas e escalas de serviço da Saúde Militar

Gestão Operacional de Dados e Suporte às Plataformas Electrónicas

• Acompanhar o circuito de processos clínicos e fontes primárias em papel até à digitação nos sistemas electrónicos em uso (OpenMRS/SIS-RME, iDMED, DISALink e DHIS2). Supervisionar e avaliar directamente a produtividade dos Assistentes de Dados nas US Militares, assegurando a digitação diária sem atrasos (zero backlog) dos atendimentos clínicos, levantamentos de ARVs e resultados laboratoriais. Verificar e monitorar a realização sistemática de cópias de segurança (backups) locais, zelando pelo sigilo absoluto dos dados clínicos militares

Informação Estratégica na Mobilidade Operacional e Apoio Clínico

• Desenvolver rotinas de reconciliação para militares transferidos de base ou em missões de campanha, garantindo que o histórico clínico seja preservado e evitando perdas de seguimento ou registos erróneos de abandono no TARV (TX_CURR). Extrair, validar e partilhar semanalmente com as equipas clínicas e conselheiros as listagens nominais protegidas de utentes com Carga Viral elevada (>1.000 cópias/ml), faltosos ao TARV e elegíveis para início/conclusão de TPT

Garantia e Avaliação da Qualidade de Dados (AQD/DQA) e CQI

• Participar activamente na execução de avaliações periódicas de qualidade de dados (AQD/DQA) nas US Militares, reconciliando fontes primárias em papel com plataformas digitais. Detectar incoerências, duplicuras ou omissões e apoiar a implementação de planos de acção correctiva imediatos. Conduzir mensalmente a validação cruzada entre retenção clínica, levantamentos farmacêuticos (iDMED) e confirmação de exames laboratoriais (DISA). Apoiar micro-projectos de Melhoria Contínua da Qualidade (PDSA) focados na eliminação de falhas de registo e pontualidade

Modelo Castrense e Capacitação de Auxiliares de Saúde

• Fornecer orientação técnica e capacitação contínua a praças e sargentos designados para funções de apoio estatístico e arquivo médico na US Militar. Orientar socorristas de pelotão na organização e envio periódico dos dados básicos de atendimento para agregação na US Militar central

Relatórios Periódicos, Painéis Analíticos e Mitigação da Rotatividade

• Participar na recolha, validação e compilação de relatórios semanais, mensais, trimestrais e anuais para submissão às plataformas internas, ao DHAPP/PEPFAR (DATIM) e ao MDN. Apoiar a preparação de resumos e gráficos de desempenho para reuniões de análise de dados e comités de TARV da US Militar. Desenvolver e actualizar planilhas de monitoria interna e instrumentos auxiliares padronizados para garantir que substituições de pessoal não causem ruptura na rotina de M&A

Apropriação Institucional e Sustentabilidade de Dados

• Treinar e transferir progressivamente a responsabilidade de compilação e crítica de dados para os pontos focais de estatística da Saúde Militar. Contribuir para que a US Militar atinja e mantenha a classificação verde nos semáforos de prontidão operacional da área de informação estratégica

Requisitos

• Elevada competência técnica em recolha, processamento, análise e validação de dados em saúde pública
• Rigor ético, meticulosidade e capacidade comprovada de salvaguardar o sigilo profissional de dados médicos castrenses
• Aptidão pedagógica para prestar mentoria e supervisão técnica no posto de trabalho a operadores de dados e digitadores
• Capacidade analítica para identificar causas de discrepâncias entre livros físicos e sistemas informáticos
• Postura profissional compatível com a disciplina, cadeia de comando e protocolo militar
• Domínio informático avançado no pacote MS Office (com foco em Excel: tabelas dinâmicas, fórmulas lógicas e gráficos) e familiaridade com ferramentas de BI (Power BI)
• Fluência em Português; conhecimentos de Inglês técnico constituem vantagem
• Disponibilidade e mobilidade total para viagens regulares (40–50% do tempo) às províncias e formações sanitárias militares
• Licenciatura ou Bacharelato em Estatística, Informática em Saúde, Tecnologias de Informação, Saúde Pública, Ciências Sociais, Demografia ou área técnica afim (mínimo: 12ª classe com sólida e comprovada experiência equivalente em M&A)
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções de Monitoria e Avaliação ou gestão de dados em programas de saúde pública / ONGs em Moçambique
• Experiência prática comprovada no uso das plataformas de saúde do país: OpenMRS / SIS-RME, iDMED, DISALink e DHIS2/SIS-MA
• Experiência consolidada em programas de resposta ao HIV/SIDA, Cuidados e Tratamento de TARV, TB e indicadores MER / PEPFAR
• Experiência na condução de auditorias de qualidade de dados (AQD/DQA), reconciliação de ficheiros clínicos e apoio a equipas de digitação
• Experiência anterior em unidades sanitárias do sector de Defesa ou em projectos financiados pelo Governo dos EUA (PEPFAR / DHAPP / DoD / USAID / CDC) é uma forte vantagem

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A Fundação Ariel Glaser trabalha em estreita colaboração com o Ministério da Saúde, SPS/DPS, SDSMAS, Unidades Sanitárias (US), CDC e outros parceiros de cooperação, para fortalecer a resposta ao HIV e os sistemas de saúde em Moçambique. A Fundação apoia a prestação de serviços clínicos integrados, o desenvolvimento de capacidades institucionais, a utilização de dados para tomada de decisão e a transição progressiva de funções para estruturas do Governo, com ênfase na qualidade, sustentabilidade e continuidade dos serviços
• As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae, e carta de Motivação em língua portuguesa devem ser enviadas até ao dia 03 de Novembro de 2026, através do site de emprego, indicando no assunto o código da vaga para qual está a candidatar-se ou entregues nos nossos escritórios Sede sito na Rua das Rosas, nº 105, Sommerschield II - Maputo, na Matola sito na Rua da Missão nº 315 e em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640, e para quaisquer esclarecimentos sobre as vagas (incluindo como submeter as candidaturas), usem os seguintes números: 84 411 1075; e /84 392 2204
• Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários através dos números: 84 515 6656 ou 84 502 8115
• Somente serão contactados os candidatos selecionados para os testes (se aplicável) e entrevistas
• A Fundação Ariel Glaser encoraja as candidaturas de mulheres!