Vaga

Oficial de Inclusão (m/f)

Handicap International

A Handicap International está a recrutar um Oficial de Inclusão (m/f), para Pemba, em Moçambique.
Descrição
  • Com o intuito de fortalecer o seu capital humano, a Humanity & Inclusion pretende recrutar um Oficial de Inclusão, que estará baseado(a) na Cidade de Pemba, Província de Cabo Delgado
  • O(A) Oficial de Inclusão é responsável pela implementação do projecto de coordenação de assistência inclusiva sob a sua responsabilidade e colabora com outras intervenções da HI na mesma área
Funções
Coordenação, Implementação e Monitoria
  • Implementa acções que asseguram a presença de um plano de respostas/inclusão das respostas para as populações mais vulneráveis em particular as pessoas com deficiência tomando o género, idade em todas as etapas
  • Regularmente, prepara e partilha com o grupo central da deficiência atualizações do contexto em cada área do projecto sobre os progressos e necessidades de respostas aos vulneráveis e pessoas com deficiência
  • Prepara e partilha nos grupos de trabalho evidencias/resultados e as necessidades dos mais vulneráveis, advogando para respostas inclusivas e que tomam em conta o género, idade e deficiência
  • Realiza o mapeamento e actualiza sistematicamente das OSC/DPO existentes nas áreas do projecto e faz um Assessment de (necessidades internas e condição de acesso do apoio humanitário), e o seu papel e participação nas actividades de respostas humanitárias
  • Com base no escopo e actividades do projecto, elabora o plano de acção do projecto e individual, implementa usando as ferramentas padrão da HI par a planificação, monitoria, seguimento e avaliação do projecto
  • Garante a implementação e desenvolvimento do projecto
  • Monitora as actividades com a equipa do MEAL do programa e com a equipa operacional do programa, (analisa o progresso e propõe medidas necessárias)
  • Identifica as necessidades e informa/alerta as suas ligações no projecto (superior hierárquico, serviços de apoio, gestão operacional, etc.)
  • Em coordenação com o seu superior, organiza e partilha propostas de trabalho/ou visitas ao terreno (missões técnicas)/ou de avaliações no âmbito do projecto/do programa
  • Elabora e partilha os relatórios inerentes as suas actividades/projecto com as ligações do projecto incluindo as autoridades locais se aplicável
Inclusão e Protecção
  • Realizar o mapeamento dos serviços e programas/mecanismos, que estão disponíveis para responder as necessidades dos mais vulneráveis e pessoas com deficiência, tomando a idade e género em conta
  • Desenhar pacotes de assistência inclusivo para influenciar e colocar a disposição dos actores; desenhar pacotes de capacitações/treinamento aos actores de respostas para tornar as actividades mais inclusivas na perspetiva de género idade e deficiência; desenhar pacotes para sensibilizações comunitárias através das OCS/DPO; fortalecer os fóruns de proteção a criança e das pessoas com deficiência (FAMOD) membros
  • Fortalecer as plataformas comunitárias de assistência as crianças em particular de proteção, JBV, deficiência
  • Assegurar as orientações técnicas e metodológicas em todos os processos de actividades (TdR’s)
  • Organiza e realiza actividades de formação de parceiros e actores humanitários/provinciais/distritais para a inclusão das pessoas mais vulneráveis (incluindo as pessoas com deficiência com base a AGD)
  • Sensibilizar e formar parceiros em princípios básicos de inclusão e protecção
Requisitos
  • Diploma em áreas sociais e saúde
  • Conhecimento sólidos sobre abordagem de direitos humanos, de programas de emergências, área da criança, inclusão e vulnerabilidade
  • Conhecimento dos mecanismos de coordenação multissectorial nacionais e internacionais
  • 3 Anos de experiência em áreas de acima referidas no trabalho com os sistemas das nações unidas (competências técnicas validadas)
  • Experiência comprovada na gestão/coordenação de projectos de emergências
  • Fluência verbal e escrita em Português
  • Habilidades de comunicação e trabalho em equipa
  • Capacidade para trabalhar com autonomia, responsabilidade e com atenção aos detalhes
  • Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir eficazmente situações de pressão
Notas
  • Duração do Contrato: Contrato a Prazo Certo - 6 meses
  • Os (As) candidatos (as) com a experiência e as qualificações exigidas são convidados (as) a submeter a Carta de Candidatura, o CV em Português, que deve referir especificamente aos requisitos desta posição
  • Somente os (as) candidatos(as) que responderem devidamente aos requisitos serão seleccionados
  • Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência
  • A Handicap International/Humanity & Inclusion, não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento. A Humanity & Inclusion acredita e está comprometida com a salvaguarda e protecção dos direitos das crianças e pessoas vulneráveis em todo o seu trabalho. Qualquer candidato que obtenha a vaga na HI deverá conhecer assinar e cumprir com as políticas de Proteção Contra Exploração sexual, Abuso e Assédio; Protecção da Criança, Política anti-fraude, suborno e corrupção; o Código de Conduta e o Estatuto do Pessoal como um anexo ao seu contrato de trabalho
  • Todo os colaboradores da HI comprometem-se a criar e manter um ambiente que previna a exploração e o abuso sexual e promova a implementação do código de conduta
Perfil da empresa

  • A Humanity & Inclusion, Organização não governamental sem fins lucrativos de origem Francesa, que opera em mais de 50 países, estando presente em Moçambique há mais de 25 anos, trabalha com a sociedade civil e autoridades nacionais na assistência a pessoas com deficiência e outros grupos vulneráveis, com vista a melhorar as suas condições de vida.

Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

  • Entidade Handicap International
  • Local
  • Categoria
  • Tags
  • Publicado 31.03.2022
  • Expira 08.04.2022
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Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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