Vaga

Oficiais de Programa & Advocacia (m/f)

Care International

A Care International está a recrutar dois Oficiais de Programa & Advocacia (m/f) para Maputo, em Moçambique.
Descrição
  • CARE Internacional é uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional procura contratar dois/duas Oficiais de Programa & Advocacia de projecto dinâmicos (as) e experientes, que serão baseados na Província de Maputo, respectivamente no projecto PARCO e SCURN (Sociedade Civil Unida Pelos Recursos Naturais) programa para prestar apoio à CARE e o Coordenador do Programa e o Assessor Nacional para a Sociedade Civil e advocacia (NACA) na Gestão Geral do Programa, Monitoria, Avaliação e implementação do programa e advocacia de parceiros; na estratégia e plano, programa SCURN (Sociedade Civil Unida Pelos Recursos Naturais), financiado pela Delegação Europeia em Moçambique. O PAO será baseado em Maputo, mas trabalhará em estreita colaboração com a equipa do projecto com sede em Maputo, Cabo Delgado, Niassa, Tete, Sofala e Inhambane. Ele/ela também supervisionará tecnicamente a posição de oficial de projecto
Funções
  • Com base nos objectivos e nas actividades principais acordadas na proposta do projecto, apoiar os parceiros para que desenvolvam planos detalhados anuais e trimestrais de implementação e orçamentos relacionados, em colaboração com o coordenador do programa
  • Assegurar quais planos de actividades e orçamentos dos parceiros são seguidos e implementados de perto dentro dos prazos acordados e com os recursos disponíveis e relatar imediatamente quaisquer problemas ou desvios dos planos ao coordenador do programa
  • Garantir aos parceiros relatórios narrativos oportunos e de qualidade seguindo os requisitos de relatórios dos doadores e igualmente assegurar a gestão financeira dos fundos alocados a cada parceiro, incluindo o uso racional dos recursos de acordo com o orçamento e o plano de actividades aprovados, analisando os relatórios de despesas mensais dos parceiros
  • Em estreita colaboração da gestão de coordenadores de programas e supervisão de todos os processos administrativos necessários ao projecto, tais como compra de bens e serviços, apoio logístico para organização de eventos, etc.
  • Se necessário, supervisionar directamente a equipa do projecto, que inclui selecção e recrutamento quando necessário, desenvolvimento de objectivos anuais de desempenho e gerenciamento de desempenho, suporte contínuo, treinamento e feedback para a equipa. Supervisiona, lidera, orienta e apoia o Oficial Administrativo e Assistente Administrativo
Monitoria, Avaliação e Aprendizagem
  • Participar no desenvolvimento de um sistema de monitorização e avaliação baseado no desempenho para cada parceiro com o apoio do coordenador de M & A e da linha de base, incluindo a formulação e selecção de indicadores SMART com base nos documentos do projecto existentes e nos requisitos dos doadores
  • Apoiar equipa do programa bem como os parceiros do programa e a equipa do programa com a colecta de dados, informações e documentação, na análise de indicadores para determinar o progresso em relação aos planos e à extensão em que os objectivos estão sendo alcançados e os resultados (tanto os produtos quanto os resultados) alcançados
  • Trabalhar com o coordenador de M & E e Learning para integrar nos parceiros os indicadores de vulnerabilidade climática, igualdade de gênero e análise de poder, encorajando a equipa do programa e os parceiros a medir a capacidade de adaptação ao clima, gênero e diversidade regularmente
Desenvolver e implementar estratégias e planos de advocacia de programas e parceiros
  • Apoiar o coordenador do programa e os parceiros a desenvolver uma estratégia abrangente de advocacia e orçamento e plano de acção relacionados, abordando as questões identificadas (ver acima). A estratégia deve incluir advocacia a vários níveis (local a nacional e possivelmente internacional)
  • Apoiar aos parceiros para organizar eventos de advocacia (conferências, reuniões ou campanhas), redigir briefs de advocacia, identificar e documentar continuamente os desafios e lições aprendidas regularmente com a equipa e os parceiros para garantir que o programa aprenda com sua experiência em advocacia
Requisitos
  • Habilidades de liderança
  • Fortes capacidades analíticas
  • Experiência e cometimento em trabalhar com parcerias
  • Alta capacidade de comunicação efectiva e interacção com pessoas
  • Forte compreensão de assuntos de género e cometimento no combate a desigualdade do género
  • Experiência de trabalho em áreas remotas
  • Experiência de uso com evidências para o trabalho de defesa de direitos
  • Experiência de trabalho em programas de mudança de comportamento
  • Bacharelato em áreas relevantes como Ciências Sociais, Administração Pública, Estudos de Desenvolvimento Rural de Ciências Económicas, Agricultura ou uma combinação equivalente de educação e experiência de trabalho
  • Desejado: Licenciatura e Mestrado em áreas relevantes listadas acima
  • Experiência prática no mínimo de 3-5 anos em gestão de programas, monitoria e avaliação e advocacia a nível nacional igualmente em Fortalecimento da Sociedade Civil, emprego anterior com uma organização da sociedade civil baseada em direitos
  • Vivências comprovadas de trabalho com parceiros locais e internacionais, plataformas, redes e construção de relacionamento
  • Excelente comunicação oral e escrita em Inglês e em Português
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
  • Está interessado(a) em juntar-se aos esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres e raparigas em Moçambique e no mundo? Para informação sobre a descrição de tarefas por favor acesa através do link: goo.gl/u4WweW, e fazer o download do “Application Pack” que inclui um formulário pessoal e um teste escrito para ser devidamente preenchido citando o número da vaga (VAGA/001/PARCO) e (VAGA/002/SCARN) enviado para o email descrito
  • Não iremos receber CVs, a candidatura só será validada com o envio dos dois formulários acima identificados no link
  • Esta vaga esta aberta para cidadãos moçambicanos
  • A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos
Como se Candidatar
Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

  • Entidade Care International
  • Local
  • Categoria ,
  • Tags
  • Publicado 17.01.2019
  • Expira 31.01.2019
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Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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