Membro do Comitê de Risco e Conformidade Responsável pela Conformidade

Descrição

• Membro do Comitê de Risco e Conformidade responsável pela conformidade desempenha um papel crucial na supervisão e avaliação das políticas e práticas de conformidade da organização. Este cargo não exige uma posição em tempo integral, permitindo flexibilidade com reuniões agendadas mensal, trimestral ou anualmente

Funções

• Participar das reuniões do comitê conforme programado, para revisão e discussão das práticas de conformidade da organização.Supervisionar e avaliar o Departamento de Compliance em uma base semestral, assegurando a aderência às leis, regulamentos e políticas internas
• Avaliar o desempenho do Chefe de Gestão de Riscos e Compliance e do Chefe de Compliance semestralmente
• Revisar, avaliar e fornecer feedback sobre relatórios e recomendações provenientes do Departamento de Compliance
• Oferecer assessoria e consultoria ao Conselho de Administração sobre questões de conformidade, ajudando na tomada de decisões estratégicas
• Iniciar discussões e alertar o Conselho de Administração sobre quaisquer questões críticas ou emergências relacionadas à conformidade identificadas pelo Comitê
• Executar outras funções relacionadas à conformidade conforme atribuído pelo Conselho de Administração

Requisitos

• Educação: Graduação universitária em Auditoria, Direito ou campo relacionado
• Certificação: Preferência por candidatos que possuam certificados internacionais de conformidade
• Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência profissional em áreas jurídicas e de conformidade
• Experiência Específica: Experiência prévia de trabalho com o Banco de Moçambique será altamente valorizada
• Idiomas: Proficiência em inglês, tanto na fala quanto na escrita, para comunicação eficaz em um ambiente de trabalho diversificado
• Competências Desejáveis:
• Forte entendimento das leis, regulamentos e melhores práticas de conformidade aplicáveis ao setor
• Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas
• Habilidades de comunicação e influência para promover a cultura de conformidade dentro da organização
• Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe, com uma abordagem proativa para identificar e gerenciar riscos de conformidade
• Integridade e profissionalismo para manter os padrões éticos mais elevados
• Informações Adicionais:
• Esta posição é ideal para profissionais que desejam contribuir para a governança corporativa, sem a necessidade de um compromisso em tempo integral. O candidato selecionado terá a oportunidade de desempenhar um papel significativo na orientação estratégica da organização em questões de conformidade

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados