Instrutor de Formação e Segurança de Bombeiros

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa pretende contratar um Instrutor de Formação e Segurança de Bombeiros para Songo-Tete.

Funções

• Participar na elaboração e implementação do plano de actividades do Departamento
• Analisar o grau de realização do plano de actividades e implementar acções correctivas a nível da Equipa de Trabalho
• Prestar contas e manter o Director/Chefe de Departamento informado sobre as actividades realizadas e os diversos assuntos técnicos que sejam do seu conhecimento ou domínio
• Apoiar o Director/Chefe de Departamento na gestão dos recursos humanos, integrando-os na Equipa de Trabalho, informando sobre o seu desempenho, assiduidade, pontualidade e outros processos e aspectos administrativos
• Planificar, organizar, dirigir e controlar as actividades da Equipa de Trabalho sob sua responsabilidade
• Acompanhar os processos de formação profissional dos recursos humanos identificando necessidades de desenvolvimento
• Garantir a conservação e utilização do património afecto à Equipa de Trabalho, de acordo com as normas e procedimentos da empresa
• Gerir os materiais e equipamentos afectos à Equipa de Trabalho, identificar necessidades de reposição e implementar medidas de manutenção e conservação, sempre que aplicável
• Realizar actividades técnicas de acordo com o plano de actividades da Equipa de Trabalho
• Elaborar relatórios/documentos técnicos e reportar ao Director/Chefe de Departamento
• Formar e apoiar a Equipa de Trabalho na execução de actividades de maior complexidade
• Registar dados em sistema e garantir a qualidade da informação técnica e de apoio à gestão
• Participar em projectos, como gestor de projecto ou membro da equipa técnica, sempre que designado
• Convocar e presidir reuniões de gestão e/ou trabalho da Equipa de Trabalho
• Implementar e agir em conformidade com as normas e procedimentos de higiene e segurança

Requisitos

• No mínimo, licenciatura em Engenharia Mecânica ou Electrotécnica devendo, obrigatoriamente, estar actualmente a exercer funções no Corpo de Bombeiros ou Serviço de Combate a Incêncios e Salvamentos, independentemente da sua natureza civil, militar ou privada, a nível do comando superior
• Possuir formação e certificação em Sistema de Gestão de Incêndios; Segurança Contra Incêndios e Investigação de Causas de Incêndio
• Domínio de Equipamentos de Comunicação
• Idade mínima de 30 anos e máxima de 50 anos
• Experiência profissional mínima de 5 anos
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
• Carta de condução

Notas

• A empresa oferece condições remuneratórias competitivas e benefícios sociais atractivos
• A selecção será feita por exames psicotécnicos e psicomotores ou assessment individual e entrevistas para candidatos finalistas
• As respostas a este anúncio devem ser enviadas com CV circunstanciado e carta de recomendação para os contactos indicados à direita