Gestor Piloto (m/f)

Descrição

• A TechnoServe tem prestado assistência técnica às indústrias moçambicanas, agronegócios e empresários com elevado potencial de crescimento há mais de 20 anos, desde que o nosso escritório abriu pela primeira vez em 1998. Temos ajudado a criar um sector agrário comercial competitivo e sustentável, que tem gerado oportunidades para pequenos produtores e fornecedores rurais, para além de novas oportunidades de emprego para os pobres rurais. Embora tenhamos trabalhado em várias cadeias de valor em Moçambique, a TechnoServe é particularmente conhecida por criar um impacto duradouro no sector do cajú. A TechnoServe trabalhou inicialmente para criar um sector de transformação do cajú no norte de Moçambique, e mais tarde também ajudou os agricultores a terem acesso aos melhores factores de produção, boas práticas agrícolas e mercados mais competitivos. A TechnoServe recebeu um financiamento da Cooperação Alemã para o Desenvolvimento Económico Sustentável (GIZ) para implementar um programa de trabalho em estreita colaboração com o Instituto de Amêndoas de Moçambique (IAM) para fazer a transição do sector de cajú para que seja mais sustentável, com uma visão empresarial sobre o fornecimento dos insumos químicos necessários para os produtores
• Espera-se que o programa abranja duas fases, sendo a fase I (realizada) focalizada implementação de pilotos e no desenho de uma estratégia de retirada de subsídios e a fase II (com duração de 20 meses) com ênfase na aprovação da estratégia de retirada gradual de subsídios com os parceiros relevantes. A fase II também tem um enfoque de intervenção com o sector privado e implementação de mais pilotos sobre modelos de distribuição e venda dos insumos químicos para os agrodealers e provedores de serviço de pulverização
• Visão Geral: O/A Gestor (a) (Líder) Piloto de Nampula supervisionará uma equipa que trabalha com actores externos para criar pilotos para aumentar a distribuição de insumos químicos para o caju e testar novas metodologias

Funções

• Gerir uma equipa composta por membros com associados na implementação dos pilotos com actores governamentais e privados
• Preparar o plano de trabalho para os membros da equipa
• Apoiar o desenvolvimento da visão e estratégia para cada intervenção do projecto
• Identificar parceiros do sector privado e negociar os termos dos pilotos (localização, números, papéis) Contacto primário para os actores-piloto apoiarem com apoio técnico, como formação, desenvolvimento de capacidades e lançamento de novas ferramentas TIC
• Liderar o desenvolvimento do conceito de intervenção
• Liderar a elaboração de relatórios de campo oportunos e respectivas lições para informar a adaptação
• Apoiar a equipa na definição, redacção e negociação de Notas de Negociação com os parceiros de intervenção, incluindo a devida diligência
• Apoiar a equipa no estabelecimento de relações fortes com parceiros de intervenção
• Liderar a recolha sistemática de informações e provas sobre o impacto do projecto sob orientação
• Liderar a preparação de entradas de campo em relatórios trimestrais e anuais, conforme requerido pelo programa
• Estabelecer uma cultura de equipa fundada na colaboração, abertura e aprendizagem

Requisitos

• Pelo menos 7 anos de trabalho após a licenciatura, na área da Agricultura, Economia ou Negócios e/ou Mestrado com mais de 5 anos de experiência
• Experiência na liderança de uma equipa orientada para os resultados e na gestão de pessoal remoto
• Forte historial de construção de confiança com intervenientes externos, particularmente com o sector privado
• Compreensão do contexto moçambicano, particularmente do sector do cajú
• Capacidade de escrita em Português e um bom nível de Inglês
• Disponibilidade para viagens nacionais

Notas

• Encoraja-se fortemente candidaturas de profissional de género feminino
• Serão contactados (as) todos (as) que estiverem seleccionados para fase seguinte
• A TechnoServe é uma empregadora de oportunidades iguais para minorias, mulheres, veteranos protegidos e pessoas com deficiência