Vaga

Gestor Nacional de Aprendizagem e Desenvolvimento (m/f)

Thinkwell

A ThinkWell está a recrutar um Gestor Nacional de Aprendizagem e Desenvolvimento (m/f) para Beira, em Moçambique.
Descrição
  • Estamos à procura de um Gestor Nacional de Aprendizagem e Desenvolvimento para apoiar a nossa carteira de Informação Estratégica (SI) e MEL (Monitorização, Avaliação e Aprendizagem) no âmbito do projecto ECHO em Moçambique
  • Eficiências para Resultados Clínicos do HIV (ECHO) é um projecto bilateral de US $ 209 milhões da USAID para apoiar a realização do controle da epidemia de HIV/AIDS do Governo de Moçambique em quatro províncias
  • A ThinkWell é uma parceira central do consórcio ECHO, com uma função semi-independente exclusiva para avaliar continuamente o impacto e a eficácia do projecto, analisar e resolver os gargalos persistentes e estudar possíveis práticas recomendadas para ampliação
  • Os objectivos do ECHO incluem o reforço dos serviços essenciais de saúde pública para o controlo da epidemia do HIV aos níveis nacional, provincial e distrital para assegurar a sustentabilidade a longo prazo da resposta ao HIV, alcançando e mantendo 95% de cobertura do tratamento do HIV e supressão viral em regiões geográficas designadas, assegurando que Moçambique está a utilizar as mais recentes evidências para uma rápida escalada e manutenção de intervenções eficazes de HIV, e fornecendo ao Governo de Moçambique dados, resultados medidos e recomendações necessárias para tomar decisões importantes sobre a prestação de serviços
  • O candidato seleccionado deverá ter experiência na gestão de programas de HIV em Moçambique, e deverá ser um profissional de saúde dedicado e de alto desempenho que esteja disposto a fornecer liderança técnica para um portfólio de ponta. O candidato deverá estar preparado para trabalhar de forma independente e como parte de uma equipa de parceiros de alto nível e complexa
  • Local de Trabalho: Esta é uma posição a tempo inteiro e estará baseada na Cidade da Beira, província de Sofala
  • Reportará ao: Gestor de Projecto e a Directora Nacional da ThinkWell em Maputo. Dentro da estrutura do Projecto ECHO, esta posição reportará ao Director de Informação Estratégica
Funções
Liderança Técnica
  • Liderança técnica para definir e operacionalizar o papel da MEL e as actividades do ThinkWell nos níveis nacional e provincial, em relação ao monitoramento de rotina, revisão de desempenho, aprendizado e adaptação realizados por outras equipas do ECHO responsáveis pela assistência técnica e M & A de rotina
  • Fornecer conhecimentos técnicos directos em áreas seleccionadas da carteira do programa; isto inclui a utilização de uma abordagem colaborativa à monitorização, avaliação e aprendizagem (MEL) e investigação qualitativa para acelerar o progresso no sentido de alcançar os objectivos do ECHO (95-95-95), concentrando-se principalmente em duas áreas técnicas: serviços de testagem e retenção de HIV
  • Desenvolver abordagens e processos inovadores para catalisar o envolvimento dos parceiros de implementação na avaliação e aprendizagem de abordagens de programas como as Unidades de Resposta Rápida para analisar e resolver os gargalos persistentes e estudar as melhores práticas em potencial para ampliação e avaliações rápidas do ciclo de implementação do programa. Determinar se as actividades do ECHO estão a conduzir aos resultados pretendidos
  • Liderar a equipa do projecto para as atribuições necessárias e desenvolver uma conceituação e enquadramento sólidos, desenvolver uma metodologia de avaliação rigorosa e garantir uma qualidade excepcional de entrega
  • Fornecer apoio inteligente ao Ministério da Saúde e implementar parceiros na geração de evidências por meio de análise de dados direccionada
  • Fornecer evidências para apoiar o Ministério da Saúde a tomar decisões importantes sobre a prestação de serviços para alcançar metas de controle de epidemias
  • Elaborar e facilitar oficinas provinciais para promover o compartilhamento pró-activo das constatações de monitoramento e avaliação com os parceiros e interessados na implementação
  • Articular com os parceiros de saúde e participar nos grupos de trabalho existentes (GT de Cuidados e Tratamento, outros) representando a organização a nível provincial
  • Elaborar protocolos de pesquisa qualitativos e quantitativos e treinar outros funcionários e contrapartes para garantir a geração de dados de qualidade e uma análise rigorosa
  • Produzir relatórios e apresentações escritas de alta qualidade, incluindo documentos técnicos, relatórios de status de projectos, resumos de políticas e publicações para conferências e periódicos
  • Rever regularmente as melhores práticas nacionais na área de especialização e compartilhar com colegas relevantes
Gestão
  • Supervisão de três funcionários do projecto (dois oficiais e um especialista digital em saúde) na Equipa de Informação Estratégica na sede do ECHO na Beira; e supervisionar três Gerentes Provinciais de Desenvolvimento da Aprendizagem baseados em Lichinga, Chimoio e Cidade de Tete. A supervisão de pessoal inclui:
  • Suporte ao desempenho e responsabilidade por resultados de alta qualidade
  • Liderança técnica, supervisão e orientação
  • Desenvolvimento de pessoal e garantir um ambiente de trabalho colaborativo e solidário
  • Revisões de desempenho, planos de desenvolvimento de pessoal, feedback formativo sobre metas e desempenho e aconselhamento sobre oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Liderar o desenvolvimento, implementação e monitoramento de planos de trabalho de programas, orçamentos e documentos de planeamento relacionados, em total colaboração com as respectivas equipas e equipa de parceiros
  • Manter altos níveis de satisfação do cliente e responsabilidade por todos os produtos
  • Garantir a conformidade do projecto com a regulamentação e políticas internas do financiador. Isso incluirá o monitoramento do orçamento em colaboração com a equipa financeira, a contratação de novos funcionários, etc.
  • Desenvolver e implementar melhorias de sistema e processo para as actividades da TW dentro do projecto ECHO
  • Facilitar a comunicação aberta, o envolvimento e a tomada de decisões em uma ampla equipa e nas províncias do projecto
  • Alinhar o escopo do projecto com a visão e missão geral da empresa
Representação
  • Supervisionar e nutrir relações externas com parceiros, financiadores e outras partes interessadas importantes a nível provincial
  • Representar a ThinkWell com todas as partes interessadas, incluindo o Ministério da Saúde, doadores e outros intervenientes não estatais, em todos os aspectos técnicos do projecto a nível provincial
  • Outras Tarefas: Manter comunicações com outros gerentes de projecto do ThinkWell para fins de intercâmbio técnico, gerenciamento e disseminação de conhecimento, fertilização cruzada, etc., conforme necessário
  • Participar de várias iniciativas e equipas da empresa de acordo com as áreas de interesse do incumbente e as necessidades da empresa/equipa, por exemplo, desenvolvimento de pessoal/gestão de talentos, garantia de qualidade técnica, etc.
  • Servir como embaixador cultural da empresa interna e externamente
  • Outros projectos e tarefas relevantes, conforme necessário
Requisitos
  • Pós-graduação em Medicina, Saúde Pública ou Ciências Sociais
  • Mestrado em Saúde Pública preferido
  • Mínimo de 10 anos de experiência de trabalho relevante em tempo integral em pesquisa qualitativa e quantitativa, M & A de projectos, pesquisa de implementação no sector de saúde
  • Experiência significativa trabalhando no sistema nacional de saúde de Moçambique
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante trabalhando com programas de saúde financiados por doadores
  • Forte gerente de projectos e pessoas, com histórico de desenho de operações e implementação de programas complexos com múltiplos parceiros e workstreams
  • Excelentes habilidades de comunicação são essenciais
  • Domínio fluente do Português e proficiência em Inglês
  • Disponibilidade para viajar para as províncias e dentro da região
Quem é você
  • Líder inspirador que modela os princípios da liderança consciente e abraça a facilitação e orientação como as principais ferramentas para a liderança
  • Capaz de reunir funcionários em torno da visão orientada para a defesa e transformadora do ThinkWell
  • Possui um desgosto pelo status quo do sector de desenvolvimento com um desejo ardente de catalisar sua transformação
  • Ter um ‘pode fazer’, ‘tudo é possível,‘start-up’combinado com um forte senso de urgência e orientação de acção
  • Acreditamos firmemente que a gestão tradicional de cima para baixo é uma relíquia do passado e usada como uma ferramenta de gerenciamento de último recurso. Em vez disso, você possui um forte desejo de liderar com uma abordagem facilitadora e orientadora
  • Pensador sistemático pensativo com compreensão pragmática e fundamentada das complexidades de alcançar resultados de desenvolvimento
  • A tendência ardente de desafiar destemidamente a sabedoria convencional
  • Comprometido com a modelagem de uma cultura de trabalho que defende fortemente a autenticidade individual, o feedback radical, o fracasso inteligente e o impacto colectivo
  • Capaz de florescer em uma organização dinâmica, muitas vezes caótica, que valoriza fundamentalmente a interacção e a evolução em vez de estabilidade e previsibilidade
  • Capaz de representar e transmitir externamente a paixão, a convicção, a impaciência, a raiva e o desejo da ThinkWell de ver mudanças
  • Capacidade intuitiva de se relacionar e se conectar com pessoas de diferentes culturas, orientações e lentes de operação (política, técnica, financiadora, parcerias de negócios, etc.); com perspicácia especial em manter relações positivas em um mundo virtual
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Perfil da empresa

  • Acredita que todos merecem acesso a cuidados de saúde de qualidade e acessíveis? Você é motivado por criatividade, ideias ousadas e inovação disruptiva? É inspirado por colegas excepcionalmente talentosos, diversificados e orientados para o impacto? Prospera num ambiente dinâmico, de alto crescimento e rápido? Mais importante ainda, está cansado, até mesmo enojado, com o status quo da assistência estrangeira no sector de saúde? Então considere um trabalho com a ThinkWell
  • A ThinkWell é uma organização de sistemas de saúde flexível e em crescimento, com influência global e base local. Nosso foco é impulsionar a transformação no espaço global da saúde sempre questionando e interrompendo a sabedoria convencional sobre o que funciona ou o que pode ou não ser feito. Acreditamos em pragmatismos sobre a ideologia e desenvolvemos soluções adaptadas ao contexto e às realidades políticas de um cliente sem replicar modelos globais e soluções para todos os propósitos. Sabemos que, para impulsionar a mudança, devemos nos concentrar em como o mundo poderia ser, em vez de dar desculpas para o status quo.

Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

  • Entidade Thinkwell
  • Local
  • Categoria ,
  • Tags
  • Publicado 04.07.2019
  • Expira 20.07.2019
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Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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