A Jhpiego está a recrutar um Gestor de Transportes, para Maputo.
Funções
- Gerir, coordenar e alocação de todos os veículos nas diferentes províncias
- Implementar sistemas de gestão de frota (rastreamento, monitoramento de uso de combustíveis e km)
- Monitorar processar toda a documentação relacionada aos veículos (seguros, licenças, logos, manutenção, etc)
- Garantir que os veículos estejam equipados com todo o material necessária segundo a lei de trânsito moçambicana e a política interna da organização
- Coordenar a logística e as equipas técnicas os planos e itinerários das viagens e verificar os relatórios de despesas de viagem e de horas extras e excepcionais de cada motorista/veículo
- Garantir a manutenção, coordenação e verificação do uso correcto e completo dos logbooks de cada veículo
- Garantir a coordenação e verificação do uso de combustível por veículo incluindo cálculos de consumo de combustível por veículo
- Garantir a coordenação e verificação dos planos de manutenção dos veículos
- Orientar e controlar motoristas quanto ao cumprimento das políticas de uso dos veículos (horários, segurança, etc)
- Responsável pela tramitação de todos os relatórios de incidentes e acidentes com veículos
Requisitos
- Licenciatura ou bacharelato em, Gestão de Empresas ou Administração
- Curso de gestão de frota ou logística
- Conhecimento de mecânica automotriz
- Mínimo de 5 anos de experiência na área de gestão de frotas de uma ONG internacional com mais de veículos e com actividades a nível nacional
- Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador
- Fluência verbal e escrita em Português e Inglês
- Experiência sem gestão de equipas e supervisão de pessoal
- Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade
- Capacidade de identificação para realizar múltiplas tarefas e gerir situações de pressão
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura