Vaga

Gestor de Recursos Humanos

Empresa Anónima

Uma empresa anónima de renome em Moçambique, está a recrutar um Gestor de Recursos Humanos, para Maputo, em Moçambique.
Funções
  • Implementação de algumas Leis de Recursos Humanos, interpretação da Lei do Trabalho lei 23/2007, de 1 de Agosto
  • Aferir, gerir, arquivar e manter organizados os processos individuais
  • Sugerir sistemas de avaliação de desempenho dos trabalhadores, controle de assiduidade e ausências
  • Receber e tratar de questões/assuntos relacionados com o pessoal sempre que necessário
  • Elaboração do Regulamento interno
  • Inscrição da empresa e respectivos trabalhadores no INSS e finanças
  • Inscrição da empresa no Ministério do Trabalho
  • Processamento mensal de salários e benefícios
  • Processamento do controle de assiduidade e pontualidade usando sistema de finger print
  • Preparação mensal de transferência bancárias dos salários e respectiva execução
  • Dedução mensal e pagamento dos impostos INSS e IRPS
  • Dedução anual e pagamento do imposto IPA
  • Preparação mensal de relatórios
  • Elaboração do plano anual de férias, seu controle
  • Elaboração de relações nominais anuais no Sistema MITESS
  • Elaboração de Declarações de Rendimento anual dos trabalhadores
  • Redigir e celebração de contratos de trabalho por tempo indeterminado, a prazo certo, incerto e de prestação de serviços
  • Controle de caducidade dos contratos e ou respectivas renovações
  • Sugerir melhores meios de resolução de conflitos laborais e manutenção da disciplina Laboral
  • Sugerir aplicações de sanções disciplinares como Admoestações verbais, Repreensões registadas, etc.
  • Elaboração e instauração de processos Disciplinares
  • Processamento de indemnizações e compensações
  • Contratação de mão de obra estrangeira dentro e fora da quota
Requisitos
  • Fluente em Inglês e excelente capacidade de comunicação oral e escrita
  • Grau universitário ou relevante ou experiência equivalente
  • Experiência comprovada em Gestão de Recursos Humanos num mínimo de 3 anos
  • Capaz de trabalhar com eficiência e fazer parte do pessoal em ambiente multicultural
  • Bom negociador e capacidade de gerir conflitos laborais
  • Bom relacionamento interpessoal
  • Dedicado, responsável, dinâmico, capaz de tomar iniciativas num ambiente dinâmico, trabalhar sobre pressão
  • Comprometido com cumprimento de matas e apresentação de resultados voltados para o sucesso
  • Boa capacidade de planificação e de organização de actividades diárias
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador, nomeadamente: MS Windows, MS Office e Internet
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

Detalhes

  • Entidade Empresa Anónima
  • Local
  • Categoria
  • Tags
  • Data 15.11.2017 2017-11-15
  • Validade 22.12.2017 2017-12-22
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