Vaga

Gestor de Recursos Humanos

Contact

A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma organização internacional sem fins lucrativos, um Gestor de Recursos Humanos, para Maputo, em Moçambique.
Descrição
  • O nosso cliente é uma organização internacional sem fins lucrativos dedicada à prevenção da transmissão de HIV de mãe para filho, proporcionando educação e apoio a mulheres grávidas e mães que vivem com HIV; No âmbito do seu crescimento, pretende recrutar: Gestor de Recursos Humanos (m/f)
Funções
  • Reportando ao Director Nacional Adjunto e ao Business Partner de Recursos Humanos de Operações Internacionais, será responsável por apoiar as operações de campo em vários locais regionais, fornecendo formação e orientação sobre assuntos comerciais relacionados aos Recursos Humanos, incluindo questões de relações laborais, planeamento da força de trabalho, recrutamento, segurança, políticas de Recursos Humanos e interpretação de procedimentos e práticas de direito do trabalho
  • As suas tarefas incluem coordenar a criação de um novo escritório em Moçambique em questões de Recursos Humanos
  • Manter os contratos de trabalho e garantir que estão em conformidade com os padrões da organização e com a lei de trabalho Moçambicana
  • Apoiar na gestão de talentos para assegurar a identificação crítica de habilidades, bem como a utilização e desenvolvimento dos mesmos
  • Estabelecer parcerias e organizar processos de coaching com os Gestores de modo a garantir que as estratégias de Recursos Humanos são implementadas
  • Implementar iniciativas de mudança, relações laborais e team building
  • Implementar e desenvolver a estratégia de bem-estar na organização
  • Garantir a devida aplicação e conformidade das práticas de trabalho da organização
  • Implementar os processos, políticas e directrizes de Recursos Humanos
  • Gerir os processos disciplinares
  • Implementar e gerir a informação salarial dos funcionários
  • Implementar e gerir os processos de recrutamento e indução na organização
  • Identificar competências chave através do processo de gestão de talentos
  • Implementar e monitorar o processo de gestão de desempenho
  • Prestar suporte na criação das descrições de cargos e avaliar todas as posições da organização
  • Implementar e desenvolver a estratégia de Aprendizagem e Desenvolvimento
  • Implementar a estratégia de remuneração e de compensação e benefícios
  • Produzir e analisar o sistema de gestão de informação nacional
  • Utilizar as aplicações de Recursos Humanos (HR premier, ESS, Silver Soft) para garantir a integridade dos dados
Requisitos
  • Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas relacionadas
  • Mínimo de 5 anos de experiência na gestão de todo o espectro de trabalho da área de Recursos Humanos
  • Conhecimento e experiência em metodologias e processos de Recrutamento e Gestão de Desempenho
  • Experiência em desenvolvimento de equipas, gestão de mudanças e relações laborais
  • Experiência na implementação de um departamento de Recursos Humanos será preferencial
  • Conhecimento na gestão de Compensação e Benefícios
  • Compreensão profunda da lei de trabalho e capacidade de lidar com assuntos legais
  • Bons conhecimentos de MS Office (Word, Excel e PowerPoint)
  • Fluente em Inglês e Português (oral e escrito)
  • Capacidade de influência e de interacção com membros seniores do negócio
  • Capacidade de apresentação, facilitação e de tomada de decisão
  • Capacidade de diagnosticar problemas e identificar e gerir soluções adequadas
  • Disponibilidade para viajar a nível local ou internacional, bem como para trabalhar fora do horário normal
  • Carta de condução válida
  • Nacionalidade moçambicana
Benefícios
  • Oportunidade de integrar uma organização orientada para o desenvolvimento social e humano do País, que proporciona remuneração compatível com as qualificações e bom ambiente de trabalho, numa equipa comprometida e dinâmica
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

  • Entidade Contact
  • Local
  • Categoria
  • Tags
  • Data 15.11.2017 2017-11-15
  • Validade 27.11.2017 2017-11-27
  • Esta vaga não aceita mais candidaturas
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