Gestor da Unidade Técnica (m/f)

Descrição

• A Humanity & Inclusion, Organização não governamental sem fins lucrativos de origem Francesa, presente em Moçambique há mais de 25 anos, trabalha com a sociedade civil e autoridades nacionais na assistência a pessoas com deficiência e outros grupos vulneráveis, com vista a melhorar as suas condições de vida
• Com reporte directo a(o) Director(a) de Programa, o(a) Gestor(a) da Unidade Técnica, contribui para a implementação do mandato e da estratégia de Organização. Garante, igualmente, qualidade e o alcance do impacto desejável nos projetos implementados no País, através de um sistema de mecanismos de controle adequados

Funções

• Fornecer suporte técnico e o devido acompanhamento de cada um dos sectores-chave definidos na Estratégica do Triênio do Programa, em linha com a StraTech global
• Fornecer suporte técnico aos projectos, alinhados aos marcos e padrões técnicos globais em seu escopo sectorial
• Definir e adaptar ferramentas que contribuam para a elaboração de propostas e de relatórios por parte da equipa dos Projectos, em linha com estratégias, padrões e abordagens transversais obrigatórias
• Garantir suporte adequado às necessidades multissectoriais de cada projecto, em coordenação com os outros especialistas
• Assegurar a devida capitalização, dentro do escopo sectorial, dos projectos
• Assegurar o devido controle de qualidade técnica dos projectos
• Identificar e contribuir para a implementação das prioridades de Pesquisa e Estudos, de acordo com os sectores-chave definidos
• Contribuir tecnicamente para a defesa e divulgação de diversas temáticas, através dos diferentes sub-clusters, Instituições Governamentais e/ou outros parceiros de cooperação, em linha com o mandato da Organização e as prioridades globais
• Contribuir para mensagens de comunicação localmente em linha com as prioridades de comunicação globais Contribuir para a análise de contexto em seu âmbito sectorial
• Contribuir para a concepção e redação de novos projectos
• Identificar e desenvolver parcerias locais e/ou consórcios com ONG's, instituições, empresas

Requisitos

• Mínimo de Licenciatura em áreas sociais ou similar
• Mínimo de 5 (cinco) anos de experiência em posição similar
• Pleno conhecimento de pelo menos um sector de actuação (Protecção Social, Educação Inclusiva, Redução Inclusiva de Risco de Desastres - DRR, Recuperação Econômica de Necessidades Básicas - BANEREI)
• Domínio dos diferentes modelos explicativos da deficiência e inclusão
• Domínio das estruturas internacionais de direitos humanos, estruturas e mecanismos de cooperação internacional para o desenvolvimento e assistência humanitária, estratégias de combate à exclusão e discriminação, questões técnicas relativas ao seu setor de serviços)
• Fluência verbal e escrita em Português e Inglês (mandatório): produção de comunicação (oral e escrita) clara, concisa e responsável adequada para o interlocutor (adulto ou criança), adaptando a comunicação e as mensagens a um ambiente intercultural
• Prévia experiência na Gestão de Projecto, constituí uma vantagem
• Conhecimentos sólidos em Informática
• Habilidades de coordenação e trabalho em equipa
• Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade
• Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão
• Capacidade de trabalhar em ambientes multidisciplinares e multiculturais

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A Handicap International/Humanity & Inclusion, não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento
• A Humanity & Inclusion acredita e está comprometida com a salvaguarda e protecção dos direitos das crianças e pessoas vulneráveis em todo o seu trabalho
• Qualquer candidato que obtenha a vaga na HI deverá conhecer assinar e cumprir com as políticas de Proteção Contra Exploração sexual, Abuso e Assédio; Protecção da Criança, Política anti-fraude, suborno e corrupção; o Código de Conduta e o Estatuto do Pessoal como um anexo ao seu contrato de trabalho
• Todo os colaboradores da HI comprometem-se a criar e manter um ambiente que previna a exploração e o abuso sexual e promova a implementação do código de conduta

Documentação

• Carta de Apresentação (em Português e/ou Inglês)
• Curriculum Vitae (em Português e/ou Inglês)