Vaga

Facilitador do Campo

A Right to Play está a recrutar um Facilitador do Campo para Xai-Xai e Chokwé, em Moçambique.
Descrição
  • A Right To Play é uma Organização Não Governamental com a missão de usar o desporto, jogos e brincadeiras para apoiar a educação e empoderamento de crianças e jovens, e ajuda-los a superar os efeitos da pobreza, conflitos e doenças em comunidades carentes. A Right To Play tem desenvolvido as suas acções desde o ano 2002 em Moçambique nas províncias de Maputo, Cidade de Maputo, Gaza e Zambézia
  • Resumo do Trabalho: O Facilitador de Campo reporta directamente ao Oficial de Projecto (PO) e é responsável pela implementação das actividades do projecto da Right To Play (RTP) e fornece apoio e orientação à equipe da comunidade no uso de ferramentas da RTP no local do projecto. Ele/a também é responsável por monitorar a qualidade da implementacão e eficácia do projecto
Funções
  • O facilitador de campo fornece conselhos aos parceiros e à equipe da comunidade sobre as ferramentas da RTP
  • De acordo com as políticas e procedimentos aprovados pela Right to Play (RTP), o titular:
  • Planificação e implementação de actividades: Garante a participação de parceiros, crianças/jovens e partes interessadas no processo de planificação e implementação de projectos das actividades propostas
  • Apoia formadores e os treinadores no desenvolvimento dos seus planos de actividades e cronogramas, incentiva suas iniciativas e, ao mesmo tempo, garante o alinhamento com o projecto, facilita suas actividades e reporta ao Oficial do Projecto
  • Organiza e realiza actividades de eventos especiais, dias de jogo e torneios desportivos
  • Em coordenação com parceiros, Formadores e Treinadores, avalia eventos, fornece actualizações de lições aprendidas e melhores práticas e relatórios sobre o progresso e os desafios à medida que eles surgem
  • Gerencia a logística para workshops e eventos de treinamento
  • Avalia as necessidades de treinamento de Formadores, Treinadores, Líderes Júniores, professores e parceiros, recomenda a intervenção apropriada e trabalha com eles para desenvolver cronogramas de treinamento
  • Organiza e facilita workshops de treinamento conduzidos por outras equipes do programa e participa do treinamento conforme necessário
  • Facilita as sessões de treinamento conduzidas pelos Treinadores, avalia-as e reporta ao oficial do Projecto
  • Lidar com a gestão e distribuição de equipamentos nas comunidades e escolas designadas
  • Lida com adiantamentos e administra o dinheiro utilizado para a implementação das actividades
  • Acompanha como os parceiros estão gastando o orçamento recebido para a implementação do projecto no local e verifica a exactidão de seus relatórios financeiros e recibos e relatórios para o pedido
  • Avalia as necessidades de reabilitações e melhoramentos das instalações das comunidades e escolas, facilita o trabalho autorizado e garante que o trabalho geral tenha sido concluído de acordo com os padrões aprovados
  • Monitoria e relatórios: Realiza visitas regulares de campo com parceiros, Formadores e Treinadores para dar seguimento e prestar apoio conforme necessário
  • Participa em workshops/treinamentos para parceiros, Formadores e Treinadores nas ferramentas de colecta de dados quantitativos e ferramentas de monitoria qualitativo e assegura a entrega precisa e oportuna de dados quantitativos e qualitativos à equipe da RTP
  • Fornece informações/dados narrativos, qualitativos e quantitativos para apoiar os relatórios mensais, trimestrais e anuais, para actualizar o Escritório Regional e nacional sobre o progresso do projecto
  • Assegura que os parceiros e treinadores cumpram a Política de Salvaguarda da Criança
  • Envia relatórios financeiros relacionados à implementação das actividades
  • Estabelecer e manter parcerias: Identifica as necessidades da comunidade, participa da selecção de comunidades e parceiros para serem incluídos no programa da RTP na respectiva área
  • Representa a RTP no local do projecto e fóruns relevantes e tem consultas regulares com parceiros locais, partes interessadas e principais beneficiários da comunidade designada
  • Supervisão e orientação: Realiza a avaliação de desempenho de Formadores e Treinadores e recomenda incentivos com base nos critérios de incentivo aprovados
  • Em colaboração e consulta com parceiros, o PO e o Oficial de Treinamentos implementam um sistema de Incentivo ao Formadores
  • Em colaboração e consulta com os parceiros, identifica os potenciais Formadores e Treinadores
  • Recomenda Formadores e Treinadores para certificação
  • Executa outros deveres conforme atribuído
  • Planificação e Organização: Espera-se que o encarregado planeje seu próprio trabalho e consulte o PO para garantir que o plano de trabalho esteja alinhado com o plano de trabalho do projecto aprovado. Espera-se também que o encarregado coordene o plano com os parceiros
Requisitos
  • Licenciatura em Ciências Sociais, Educação de Adultos ou qualquer disciplina relacionada
  • 2 anos de experiência trabalhando na implementação e facilitação de projectos, parte dos quais deveria ter sido em liderar uma equipe
  • Capacidade de representar com confiança a si mesmo e a Right To Play
  • Planificação eficaz e habilidades de organização
  • Habilidades de coaching e feedback
  • Excelentes habilidades de comunicação verbais e escritas
  • Forte desenvolvimento e habilidades de construção de equipe
  • Compreensão dos princípios da educação de adultos
  • Alfabetização computacional em perspectiva, MS Word, PowerPoint, Excel e Internet
  • Escrita efectiva de relatório
  • Compreensão de um processo liderado pela comunidade
  • Compreensão do conceito de Desporto para o Desenvolvimento
  • Compreensão dos direitos da criança e da protecção infantil
  • Fluência em inglês falado e escrito e idioma (s) local (ais)
  • Experiência na implementação de um programa de desenvolvimento com populações locais em ambientes rurais e urbanos
  • Experiência em treinamento, liderando oficinas e ensino
  • Experiência em coaching de actividades desportivas pessoais
  • Possuir uma carta de condução válida
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Os candidatos deve submeter carta e currículo em Português e Inglês

Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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