O ICAP Moçambique está a recrutar uma Enfermeira Coordenadora do Programa de Capacitação Institucional, para Maputo.
Funções
- Coordenar e liderar a implementação do Programa de Capacitação Institucional na Área de Enfermagem (GNCBP) em Moçambique
- Dar visão, direcção, liderança e gestão para garantir a integridade estratégia, programática, técnica e financeira do programa
- Responsável por alcançar os resultados planificados e estabelecidos para o programa, será o principal ponto de contacto com os financiadores, contrapartes do governo local e instituições parceiras
- Responsável pela gestão global do programa e orientação dos membros da equipa
- Trabalhar com os gestores técnicos e programáticos do projecto para assegurar a aplicação efectiva e coordenação das actividades do programa e monitorar o progresso em direcção à realização dos objectivos e metas do programa
- Garantir disponibilidade de recursos humanos e recursos financeiros adequados para o programa
- Trabalhar com a área operacional, especialmente a financeira, para desenvolver e acompanhar os orçamentos do programa
- Garantir a elaboração rigorosa dos relatórios de actividades e os resultados do programa liderar o Grupo Técnico de Trabalho de Enfermagem (GT) composto por uma equipe de técnicos qualificados e alinhar os seus esforços com os objectivos do programa
- Fornecer liderança técnica na concepção, análise e síntese das intervenções planificadas para o programa
- Assegurar a qualidade das intervenções técnicas do programa a nível nacional e provincial
- Assegurar a sustentabilidade das intervenções em especial na área de capacitação institucional
- Assegurar as contrapartes a nível central, regional e provincial sobre questões técnicas e participar de grupos de consultores técnicos
- Representar o programa em todos os assuntos relativos à execução de actividades relacionadas com o programa, programar encontros com o Ministério da Saúde (MISAU) em todos os níveis nos vários departamentos e Associações de Enfermeiros para obter consensos sobre sobre as actividades do projecto
Requisitos
- Mestrado ou formação Superior em Enfermagem Geral e Enfermagem de Saúde Materno Infantil ou áreas afins
- Experiência comprovada excelente de gestão, liderança, tomada de decisão e habilidades interpessoais
- Demonstrada credibilidade nacional no campo de Enfermagem e programas de saúde
- Pelo menos cinco anos de experiência em gestão nível sénior na concepção, implementação e gestão de projectos em países em desenvolvimento relacionados ao sector de saúde com ênfase nas áreas de Enfermagem e Enfermagem em Saúde Materno Infantil
- Pelo menos cinco anos de experiência vivendo ou trabalhando em um país em desenvolvimento
- Experiência comprovada em gestão de projectos de PEPFAR ou financiados ou outros por doadores
- Familiarizado com as exigências dos regulamentos do GEU e seu cumprimento
- Fluente em Inglês e Português
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
- Cópias de Certificados de Habilitações Literárias
- Três Referências
2. Candidatura
- Envie um email para icaphr@columbia.org.mz e indique o assunto "Enfermeira Coordenadora do Programa de Capacitação Institucional"