Director Nacional Adjunto

A Care está a recrutar um Director Nacional Adjunto, para Maputo.

Funções

• O Director Nacional Adjunto é responsável por garantir que programas de desenvolvimento e de emergência de longo prazo da CARE em Moçambique contribuíam para a visão da CARE internacional de “um mundo de esperança tolerância e justiça social, onde a pobreza seja eliminada e as pessoas vivam com dignidade e segurança”
• Espera-se que o Director Nacional Adjunto possa prestar liderança estratégica nas áreas de mobilização de recursos, desenvolvimento de estratégia e implementação de programas, monitoria e avaliação, qualidade do programa, advocacia, desenvolvimento institucional e fortalecimento organizacional dos parceiros
• O Director Nacional Adjunto irá liderar o processo de transformação da CARE Moçambique de “implementador de projectos”, dedicado a prestação de serviços para “facilitador de mudança social”, utilizando direitos baseados em abordagens de transformação de género em estreita colaboração com os parceiros da sociedade civil
• O Director Nacional Adjunto é responsável pela criação de uma cultura de aprendizagem e reflexão para que o conhecimento organizacional seja utilizado para desenvolver inovações e melhorar continuamente as estratégias do programa, qualidade e impacto
• Ele fará liderar uma equipe de (actualmente 8) profissionais baseados em diferentes locais do País e trabalhará em colaboração com a Directoria Nacional Adjunta da administração por forma a assegurar uma gestão operacional financeira adequada e que todos os funcionários do programa trabalhem perto e de forma independente com colegas de assistência ao programa, incluindo Finanças, Administração e Recursos Humanos;
• Ele trabalhará juntamente com, e será apoiado pelas unidades do programa a nível regional e a Sede da CARE International
• O Director Nacional Adjunto e membro-chave da equipe do Escritório Nacional (CO)
• Ele será responsável, juntamente com o Director Nacional de iniciativas do Escritórios Nacional (CD), pela manutenção de boas relações de trabalho com funcionários do Governo anfitrião, doadores e outros parceiros
• Ele irá liderar o desenvolvimento e gestão do relacionamento com os parceiros da sociedade civil
• Ele poderá ser solicitado a desempenhar o papel de Director Nacional na ausência no país
• Gestão do pessoal
• Desenvolvimento de Programas e Estratégias
• Gestão de Programas, Operações e Implementação
• Prática reflectiva e aprendizagem
• Relações externas e parcerias
• Realizar outras tarefas que lhe forem incumbidas

Requisitos

• Nível de Mestrado em áreas afins, sete (7) anos num cargo de gestão Sénior na área de desenvolvimento
• Pelo menos três (3) anos de experiência na gestão de projectos apoiados pela USAID e da UE
• Boa compreensão do desenvolvimento socioeconómico e estratégias de erradicação da pobreza
• Experiência comprovada de pelo menos três anos de gestão de carteiras de milhões de dólares
• Proficiência em língua Portuguesa (escrita e falada) (ou Espanhol e vontade de aprender Português) e Inglês
• Experiência na preparação e respostas a emergências
• Capacidade comprovada na angariação de fundos de doadores bilaterais e multe laterais
• Experiência comprovada na elaboração de propostas e habilidades de redacção de relatórios
• Experiência comprovada em planificação estratégica e operacional de liderança
• Demonstrar habilidades de liderança e gestão num ambiente internacional muito complexo
• Capacidades conceptuais extensivas, incluindo o desenvolvimento de estratégias de programa
• Experiência comprovada na concepção, implementação e avaliação
• Experiência em direitos baseados em abordagens para o desenvolvimento
• Experiência em desenvolvimento institucional e Fortalecimento Organizacional da CSO
• Capacidade comprovada de liderança e relações interpessoais
• Capacidade e interesse em formar e desenvolver uma equipa; Experiência em gestão de desempenho
• Experiência em gestão de uma forca de trabalho diversificada
• Boa técnica de negociação e de representação
• Capacidade comprovada de recurso a estratégia estratégias positivas para enfrentar ambientes estressantes Capacidade comprovada de comunicação transcultural
• Conhecimento e experiência em gestão financeira e demonstrado por
• Capacidade de gerir um orçamento complexo
• Lidar com doadores e prestação de relatórios
• Capacidade de estabelecer uma cultura de aprendizagem entro de CO
• Experiência em gestão de sucessos na parcerias institucionais com ONGs nacionais e internacionais
• Experiência em estabelecer e manter relações de colaboração com os doadores e parceiros governamentais

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae

2. Candidatura

• Envie um email para carem@care.org.mz
• Candidate-se online através de http://www.care.org/careers