Vaga

Director de Programa

WCS – Wildlife Conservation Society

A WCS está a recrutar um Director de Programa, para Niassa, em Moçambique.
Descrição
  • A Wildlife Conservation Society (WCS) está a procura de candidatos para o cargo de Director de Programa para a Reserva Nacional de Niassa (RNN) em Moçambique; Em parceria, a WCS e a Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC) são co-gestores da Reserva Nacional de Niassa nas províncias de Niassa e Cabo Delgado, no norte de Moçambique
  • A Reserva Nacional de Niassa é a maior área de conservação de Moçambique com 42 mil km-2 de habitates de miombo, montano e rios que, com áreas circundantes, sustentam as maiores populações selvagens não cercadas de grandes mamíferos em Moçambique
  • Esta posição será baseada na RNN, Província de Niassa, Moçambique; Espera-se que este cargo viaje regularmente dentro da RNN, para as capitais provinciais, conforme necessário (Lichinga e Pemba) e, ocasionalmente, algumas viagens nacionais (por exemplo, para/de Maputo), conforme necessário; Além de um salário competitivo, o cargo inclui um subsídio de risco e vôos domésticos trimestrais
Funções
  • Implementar a co-gestão de RNN, de acordo com os planos e políticas aprovados
  • Cumprir o papel do Director do Programa WCS para Niassa, conforme descrito no Acordo de Gestão
  • Assegurar estruturas de gestão e operações efectivas, ferramentas e procedimentos existentes para implementar estratégias e planos
  • Garantir o sucesso das actividades da RNN e do desempenho da equipe no alcance de metas trimestrais, anuais e objectivos estratégicos
  • Construir uma equipe coesa e multicultural
  • Liderar esforços tácticos para resolver efectivamente problemas e conflitos
  • Monitoria e gestão de risco na Reserva
  • De acordo com o Acordo de Co-Gestão, o Director de Programa da RNN irá compartilhar a responsabilidade com o Administrador da Reserva nas seguintes áreas:
  • Liderança (por exemplo, supervisionar todas as equipes de gestão de programas e operações, incluindo assumir um papel de orientação, desenvolvimento e assessoria e garantir um ambiente de trabalho positivo para manter a motivação e comprometimento da equipe da Reserva)
  • Supervisão das operações do campo de secção e a dos principais departamentos de reserva: Fiscalização, e Conservação, Comunidade e Turismo
  • Gestão de desempenho e relatórios (por exemplo, monitoria e avaliação de resultados, saídas, actividades e funcionários) e gestão adaptativa
  • Planeamento (por exemplo, apoiar o processo para completar o Plano Geral de Maneio de 10 anos da Reserva e os planos de trabalho anuais e submeter ao Comité de Gestão da Reserva Nacional de Niassa para aprovação)
  • Supervisão de Administração e Finanças e apresentação ao Comité de Gestão da Reserva Nacional do Niassa para aprovação, conformidade e relatórios para a Reserva)
  • Supervisão de Operações e Logística, Recursos Humanos e Compras para assegurar que esses serviços ofereçam suporte eficiente e atempado para as actividades do programa
  • Garantir que as políticas e os procedimentos operacionais padrão estejam completos, adequados para o propósito e de acordo com os requisitos da WCS, ANAC e doadores e os melhores padrões da indústria
  • Além disso, o Director do Programa tem a responsabilidade individual pela WCS nas seguintes áreas: Chefe do Projecto (por exemplo, para financiamentos que suportam administração e operações da Reserva)
  • Director de projecto (por exemplo, trabalhar com o Director Geral da WCS Moçambique para desenvolver relações governamentais fortes, fortalecimento institucional e parcerias, bem como estratégias de financiamento em apoio à estratégia de conservação da WCS em Moçambique)
  • Gestão financeira e administrativa (por exemplo, responsabilidade geral pelos activos de informação da WCS, documentos e registros na Reserva e garantindo que os processos e políticas de gestão de dinheiro sejam seguidos, com foco especial em processos de petty cash)
  • Recursos Humanos (por exemplo, supervisionar a equipe da WCS), Gestão da Reserva (por exemplo, garantir uma coordenação efectiva de todas as operações da RNN e desenvolver um plano de comunicação interno para garantir o relatório e partilha de informações efectivos)
  • As responsabilidades adicionais (e títulos) podem ser atribuídas pela WCS conforme necessário e apropriado para fins de gestão de fundos de doadores angariados pela WCS
Requisitos
  • Mais de dez anos de experiência de liderança, desenvolvimento e gestão de programas de conservação/projectos de grande porte, em África, particularmente em áreas de conservação
  • Experiência em viver em áreas remotas em África, preferencialmente África Lusófona
  • Forte experiência de supervisão e gestão de equipe, incluindo capacidade de motivar, liderar, definir objectivos e gerir o desempenho de uma equipe multidisciplinar
  • Especializado na construção de consenso com parceiros de conservação e outras partes interessadas, como autoridades governamentais locais, líderes comunitários e operadores de concessões
  • Habilidade demonstrada de iniciar, estruturar, negociar e gerir acordos complexos de alto perfil ou sensíveis, e resolver problemas complexos que envolvam múltiplas áreas de programa
  • Excelente apresentação e habilidades de comunicação escrita /oral em Inglês e Português ou Swahili
  • Experiência demonstrada nalguns ou todos os pontos seguintes: gestão de recursos naturais baseados na comunidade, ciência da conservação, caça e tráfico contra a vida selvagem, operações comerciais e conformidade, remediação de projectos, contratação pública e não governamental e concessão de subvenções, governo e relações legislativas, planeamento do ecossistema
  • Conhecimento ou interesse demonstrado pelas tendências actuais em conservação e preservação de recursos naturais em África e Moçambique
  • Diploma universitário avançado no campo apropriado é preferido
  • Flexibilidade, optimismo, bom humor, paixão pela excelência, resiliência, paciência e auto-motivação são características desejáveis
  • Experiência demonstrada no MS Office, particularmente Word e Excel
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
  • Os candidatos interessados que cumprem as qualificações acima, devem se candidatar enviando uma carta de candidatura e CV juntamente com os nomes e informações de contacto de três referências
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
2. Candidatura

Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

  • Entidade WCS – Wildlife Conservation Society
  • Local
  • Categoria
  • Tags
  • Data 15.11.2017 2017-11-15
  • Validade 15.12.2017 2017-12-15
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