Vaga

Director de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (Monitoring Evaluation and Learning, MEL) (m/f)

FHI360

A FHI 360 está a recrutar um Director de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (Monitoring Evaluation and Learning, MEL) (m/f), para Nampula, em Moçambique.
Descrição
  • A FHI 360 é uma organização americana não governamental de desenvolvimento humano, que se dedica à melhoria da vida das pessoas de forma duradoura, através de soluções integradas e locais. A sua equipa inclui especialistas em saúde, educação, nutrição, meio ambiente, desenvolvimento económico, sociedade civil, igualdade de género, comunicação, pesquisa e tecnologia - criando uma combinação única de capacidades para enfrentar os desafios actuais do desenvolvimento interrelacionado
  • O(a) Director(a) de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) será responsável pelas componentes de monitoria, avaliação, e aprendizagem do projecto. O(a) Director(a) de MEL irá desenvolver sistemas de monitoria, avaliação, e aprendizagem do projecto. Os sistemas MEL incluirão indicadores apropriados, dados de linha de base, resultados, e um plano para avaliar o desempenho e produzir relatórios atempados, precisos e completos. O(a) Director(a) de MEL irá assegurar a disseminação e utilização dos resultados do projecto para várias partes interessadas. Esta posição está sujeita à concessão e financiamento do projecto
Funções
  • Liderar o desenvolvimento e implementação do plano de monitoria, avaliação e aprendizagem do projecto, que irá incluir um plano de Colaboração, Aprendizagem e Adaptação (CLA, sigla em Inglês), e estratégias técnicas para reforçar os sistemas de informação de rotina e ad hoc e a utilização de dados para aprendizagem e tomada de decisões
  • Supervisionar a gestão do conhecimento do projecto, incluindo o desenvolvimento e disseminação de ferramentas, materiais, relatórios, documentos e investigação ligada à intervenção
  • Supervisionar o desenvolvimento de estratégias e ferramentas para reforçar a recolha e utilização de sistemas de informação do Planeamento Familiar nos sectores público e privado, a nível comunitário
  • Liderar o desenvolvimento e monitoria de MEL e planos de trabalho
  • Trabalhar em estreita colaboração com os líderes de projecto para assegurar a compatibilidade e coordenação no âmbito da M&A e a consistência com os requisitos nacionais e dos doadores
  • Ser responsável pela prestação de assistência técnica e coordenação com vários parceiros para melhorar e utilizar os sistemas existentes para a recolha atempada, gestão, análise e reporte de dados válidos e fiáveis que satisfaçam os requisitos dos doadores
  • Foco no reforço do sistema de M&A, reforço da capacidade dos parceiros e do pessoal, e melhoria da conformidade e apoio aos sistemas de M&A
  • Desenvolver e liderar a implementação de uma agenda de aprendizagem robusta para aprendizagem contínua, colaboração e adaptação
  • Realizar revisões periódicas do programa e/ou dos sistemas de M&A e participar no planeamento de acções de reforço do sistema de M&A. Fornecer orientação sobre sistemas de informação para garantia de qualidade
Requisitos
  • Mestrado em Monitoria & Avaliação (M&A), Epidemiologia, Bioestatística, Estatística, Métodos de Pesquisa ou área relacionada
  • Ter mais de 10 anos de experiência na monitoria de programas de saúde, incluindo indicadores e medidas utilizadas no Planeamento Familiar, mudança social e de comportamento, e desenvolvimento de capacidades
  • Excelente capacidade de utilizar o District Health Information Software II (DHIS II) para a elaboração de relatórios ou análises
  • Excelente capacidade analítica aliada a capacidade comprovada na utilização de visuais, gráficos, diagramas mapas e GIS
  • Experiência na realização de Avaliações de Qualidade de Dados e na liderança de esforços para melhoria de recolha e utilização de dados
  • Excelente capacidade de articular informação técnica oral e escrita de forma clara e eficaz tanto para audiências técnicas como para as não técnicas
  • Experiência demonstrada em investigação quantitativa e qualitativa rigorosa e métodos analíticos
  • É preferencial a experiência num projecto financiado pelo USG, bem como com projectos relacionados com a saúde
  • Ampla experiência em Colaboração, Aprendizagem & Adaptação (Collaborating, Learning, & Adapting, CLA), gestão do conhecimento e disseminação dos resultados da investigação
  • Fluência em Português e forte comunicação oral e escrita e competências em Inglês
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Os candidatos interessados deverão enviar uma carta de candidatura, especificando a vaga, bem como o respectivo CV
  • Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas. Não se cobra qualquer valor pelo processo de Recrutamento & Selecção na FHI360
Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

  • Entidade FHI360
  • Local
  • Categoria
  • Tags
  • Publicado 25.11.2020
  • Expira 10.12.2020
  • Partilhar vaga por email
  • Reportar erro

Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

Ler artigo