Vaga

Coordenador Nacional de Projecto (m/f)

SDO Moçambique

A SDO Moçambique está a recrutar um Coordenador Nacional de Projecto (m/f) para o seu cliente, uma empresa que actua na Área da Banca, para Maputo, em Moçambique.
Descrição
  • O Coordenador Nacional do Projecto trabalhará na UNGP, sob orientação da Comissão Executiva do Cliente da SDO e será responsável por coordenar e gerir o projecto, incluindo as três Unidades Regionais de Gestão de Projecto (URGP), e por garantir os resultados previstos do projecto. Trabalhar em estreita colaboração e coordenação com os responsáveis departamentais e as principais equipas técnicas e administrativas, de entre outras responsabilidades compatíveis com o cargo e de acordo com a demanda do projecto
Funções
Desenvolvimento do Projecto
  • Fornecer orientações para o desenvolvimento da estratégia e metodologia do Projecto
  • Orientar o desenvolvimento das ferramentas de implementação e dos métodos de gestão mais adequados, para assegurar o desempenho do Projecto, em conformidade com as políticas nacionais e com os contratos de financiamento
  • Aconselhar o Cliente da SDO quanto à integração dos sistemas de gestão e aprendizagem do Projecto de Financiamento a Empresas Rurais (PFER) nos sistemas do Cliente da SDO, e apoiar a respectiva capacitação na instituição financeira Cliente da SDO
  • Garantir que as actividades do projecto são desenvolvidas em coordenação com as Unidade Regional de Gestão de projectos (URGP)
  • Garantir a coordenação e o trabalho em equipa do pessoal do PFER, dos intervenientes locais e dos parceiros do projecto
  • Garantir sinergias adequadas entre os diferentes elementos do Projecto para maximizar o seu impacto
  • Promover uma maior interacção entre o sistema de aprendizagem do projecto e os esforços internacionais do FIDA e dos parceiros
Implementação do Projecto
  • Supervisionar a implementação das actividades do Projecto de acordo com os contratos de financiamento, as decisões do Comité Directivo do PFER e os acordos celebrados com o FIDA
  • Liderar a Unidade Nacional de Gestão de Projectos (UNGP) na concepção e implementação do Manual de Implementação do Projecto, do Sistema de Aprendizagem do Projecto de outras ferramentas de gestão
  • Monitorizar a elaboração, negociação e supervisão do memorando de entendimento, dos acordos e outros contratos celebrados com os parceiros do projecto e os prestadores de serviços
  • Garantir e supervisionar a implementação da Estratégia de Orientação e Integração de Género e do Plano de Implementação, a nível de todos os elementos do projecto
  • Elaborar os Planos de Trabalho e Orçamentos Anuais (PTOA) consolidados, com base nos PTOA preparados por parceiros para a implementação, e alinhados com as recomendações das URGP, para aprovação pelo Cliente da SDO/Ministério de Economia e Finanças (MEF) e FIDA
  • Preparar relatórios temáticos e de progresso
  • Cumprir o orçamento aprovado e garantir os pagamentos
  • Identificar áreas que necessitem de apoio de consultores externos, e proceder ao seu recrutamento
  • Canalizar os esforços de consultores, peritos e empreiteiros para a realização dos resultados planeados do Projecto, e avaliar o seu desempenho
  • Liderar a concepção e a operacionalização do Manual de Implementação do Projecto
Monitorização do Projecto
  • Supervisionar o processo de instalação e o funcionamento eficaz do sistema MA/GC
  • Garantir a utilização interna contínua do sistema Monitoria e Avaliação (MA)/Gestão do Conhecimento (GC)
  • Garantir a elaboração oportuna de relatórios financeiros e de progresso
  • Relações externas do Projecto, incluindo a coordenação de actividades com outros projectos que prossigam objectivos semelhantes, dentro e fora de Moçambique; e partilhar as experiências do serviço de financiamento rural com um conjunto abrangente de partes interessadas, tanto dentro como fora de Moçambique
Gestão administrativa do Projecto
  • Rever e aprovar a pré-selecção dos parceiros do projecto, dos documentos de licitação, das descrições de funções e dos termos de referência para o pessoal do PFER e para os prestadores de serviços externos
  • Supervisionar e gerir o pessoal do PFER
  • Manter a transparência a nível interno relativamente às principais decisões técnicas e de gestão de projecto, através de reuniões regulares com o pessoal do PFER
  • Assegurar a utilização e conservação adequadas dos activos do Projecto, em conformidade com a legislação nacional e os acordos financeiros
  • Assegurar a transparência e a eficiência da gestão financeira dos fundos do projecto, em conformidade com as regras e procedimentos do Empréstimo
  • Liderar as actividades de Conclusão do Projecto e de Formalização do Empréstimo, em conformidade com as condições do Empréstimo
  • Executar todas as outras tarefas relevantes
Requisitos
  • Formação Académica: Mínimo Mestrado ou Pós-graduação em Economia, Economia Agrícola, Gestão de Empresas, Desenvolvimento Rural, Gestão de Projectos e Monitoria e áreas afins, preferencialmente com especialização no sector Agro-industrial ou em Desenvolvimento Agrícola
  • Conhecimentos sobre questões associadas às alterações climáticas na óptica dos pequenos produtores são considerados uma vantagem
  • Experiência Profissional: Vasta experiência na gestão de programas de desenvolvimento, com uma experiência mínima de 10 anos na gestão de projectos de financiamento rural e de desenvolvimento agrícola e/ou rural
  • Experiência comprovada na liderança de, e na interacção com variados parceiros governamentais e não-governamentais. Capacidade para orientar e desenvolver as capacidades dos membros da equipa, dos homólogos locais e de outros intervenientes relevantes
  • Experiência comprovada em consolidação de equipas (“team building”), com boas capacidades de comunicação e negociação. Conhecimento profissional completo das principais aplicações informáticas Microsoft Office
  • Fluência oral e escrita em Português e Inglês; a experiência na implementação de projectos financiados pelo FIDA é considerada uma vantagem
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Duração do contrato: 2 (dois) anos, que podem ser renovados sob a condição de avaliação positiva de desempenho
  • Local de trabalho: Maputo, com viagens frequentes às três URGP e a outras províncias
  • Submissão de candidaturas: O processo de avaliação dos Candidatos será conduzido por uma empresa especializada em consultoria de Recursos Humanos, a SDO Moçambique
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
2. Candidatura
Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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